楚雄高新区深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，按照新时代党的建设总要求，紧扣“建设创新驱动发展示范区和高质量发展先行区，打造滇中崛起增长极的核心引擎”的目标定位。聚焦党建引领园区高质量发展主线，突出科技创新助力企业发展作用，以创新链推动产业链高质量发展，以产业链促进创新链深度融合，推动企业高质量发展。

党建引领企业创新发展。围绕生物医药、新材料、绿色食品、绿色化工、先进制造“2主3辅”延链补链强链，以做大产业和打造现代产业链群为目标，选树一批“生产标兵”“管理标兵”，设立“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“党员责任区”，鼓励党员在生产经营、技术创新等工作中争先锋、作表率，把“两个作用”发挥充分体现到推动发展上来。进一步壮大创新企业主体，深化科技改革，助力企业创新型科技成果从“书架”走上“货架”，从“实验室”走向“生产线”，助推产学研深度融合，提高科技成果转化和产业化水平。上半年，园区实现规上工业总产值269.59亿元。

党建引领创新平台建设。坚持党建与科技创新“双轮驱动”，加强科技创新平台体系建设，新增省级专家工作站4个，云科彝创众创空间建成国家级科技企业孵化器，成立中国创新驿站云南区域站点楚雄高新区基站等4个窗口平台，成立中科（楚雄）创新中心、楚雄州众创孵化平台战略联盟和八戒（楚雄）产业创新中心，区内孵化载体共入驻孵化企业150家。建立高新技术企业培育库，构建从科技型中小企业到高新技术企业的梯次培育体系。截至目前，高新区共有专精特新企业20户，创新型中小企业19户，国家级“小巨人”企业1户，国家高新技术企业53户，入库国家科技型中小企业73户。

党建引领凝聚人才合力。以人才培养和党员发展为主线，坚持党员“三培养”机制，把党员培养成优秀人才、把优秀人才培养成党员、把党员中的优秀人才培养成专业技术和管理骨干。在生产、科研一线发展党员19名，培养入党积极分子66名，培养16名两新党组织书记为企业高管和中坚力量。选派机关60名党建工作指导员，充分发挥13个机关党员先锋队先锋模范作用。截至目前，高新区引进培养高层次人才223名，共获得301个人才称号，10人获得省级人才称号，107人获得州级人才称号，132人获得市级人才称号；拥有“云南省知识产权人才”5人，“彝乡英才”56人、“楚雄州中青年学术技术带头人”42人、“兴楚英才”21人。