靶向引才、校企精准对接。3月26日，楚雄高新区人力资源服务中心组织30余家重点企业，携生物医药、绿色食品等“2主4辅”产业领域100余个优质岗位，走进楚雄师范学院参加滇西专场招聘会。活动现场设置政策咨询区、企业展示区、简历投递区，通过“面对面”洽谈实现人才与岗位精准匹配，现场接收简历200余份，组建“高新区求职服务群”提供后续跟踪服务，打造“招聘+服务+就业”全链条闭环。

深化合作、共绘育人蓝图。次日召开的人才招聘洽谈会上，远景能源、华派医药等企业代表与校方围绕产教融合、人才培养、供需适配等议题展开深入研讨。会上举行“校园招聘大使”聘任仪式，楚雄师范学院就业创业指导中心负责人曹兴敏受聘担任校地人才合作桥梁，标志着双方在人才培养、实习实训、就业服务等方面进入深度合作新阶段。

跟踪服务、构建长效机制。活动结束后，高新区建立“三个一”服务机制。组建一个专项服务小组，对企业用工需求进行动态跟踪；建立一套人才信息库，实现求职简历与岗位需求智能匹配；开展一轮政策宣传周，通c过线上线下渠道推送就业创业扶持政策。后续将持续深化校地合作，推动教育链、人才链与产业链深度融合。

双向奔赴、赋能区域发展。本次活动作为“稳就业”决策部署的生动实践，实现产业需求与人才供给精准对接突破、校企合作机制创新突破和毕业生就业服务模式突破。通过“政策+岗位+服务”组合拳，既为企业高质量发展注入人才动能，又为高校毕业生搭建多元化就业平台，为滇西区域经济发展提供坚实的人才保障。