楚雄高新区纪检监察工委以“清廉楚雄”建设工作为抓手，政治监督“护航行动”为主线，立足职能职责，紧紧围绕高新区经济建设中心工作和高质量发展首要任务，坚定不移全面从严治党，以“四着力”深入推进清廉高新建设，为高新区高质量发展提供坚强保障。

一是着力在政治监督上破题。区纪检监察工委始终坚守纪检监察机关作为政治机关的根本属性和职责定位，找准履职尽责的切入点，推进政治监督具体化、精准化、常态化，做到哪里工作推进不力，监督工作就跟进到哪里；哪里问题突出，监督工作就延伸到哪里。围绕推动管党治党政治责任，始终坚持把护航高质量发展作为监督主攻方向，制定《楚雄高新区纪检监察工委2024年工作要点》，构建“12345620”工作格局，紧盯重大政策措施执行、重点项目建设推进情况等方面，建立“双月督查，季度通报”机制，整合“委组室”监督力量，将督查发现的问题及时反馈，督促责任部门尽快落实到位，推动形成“发现问题、推动整改、提升治理”的工作闭环。今年以来，聚焦重点工作、重大项目推进落实情况开展专项监督检查2次，工作纪律督查3次，发出督查通报2期，全力护航重大决策部署、重大项目落地见效。

二是着力在责任落实上立足。深入贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，在持续推进全面从严治党向纵深发展中认真履行协助职责和监督责任，不断取得实效。4次召开纪检监察工委会议深入学习贯彻中央、省州市纪委全会精神，认真谋划具体贯彻落实举措，4次提请党工委会传达学习和分析研究全面从严治党工作，把各级纪委会议部署工作任务落细落实。协助区党工委落实主体责任，统筹召开楚雄高新区推进全面从严治党工作会议和2次党风廉政建设工作调度会，研究部署2024党风廉政建设和反腐败工作，细化目标任务，制定机关、企业党组织年度党风廉政建设责任书，由党工委书记与73个党组织签订责任书，进一步压实各党组织党员领导干部责任。举一反三抓实州委2023年度党风廉政建设责任制检查考核反馈的5个问题整改，制定整改方案，逐项细化措施建立整改责任清单，按时上报整改落实情况报告，确保整改取得实效。督促班子成员认真履行“一岗双责”，定期与分管联系部门研究安排全面从严治党和党风廉政建设工作，持续开展落实“两个责任”专题约谈，全面落实管党治党各项制度措施。

三是着力在正风肃纪上用劲。抓实以“小”见严纠“四风”“固堤行动”，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则和省州市党委实施办法，坚决防止“四风”问题反弹回潮。常态化敲警钟，提升“以案三促”效能，组织开展集中警示教育大会1期，观看国企腐败专题警示教育片《“黑鲨”团伙的覆灭》1场141人次，严肃节假日期间纪律作风规矩，开展节前集体廉政谈话2场280人次，组织各党支部分批到州廉政教育基地开展现场警示教育2批70人，引导党员干部汲取教训，拧紧思想“总开关”。坚决纠治有令不行、有禁不止，推动各项党内法规制度有效落实，开展党内法规制度执行情况专项整治工作，班子成员及10个内设机构领导班子从学习、宣传、贯彻、监督等4个方面自检自查出36个存在问题，制定整改措施41条。扎实开展党纪学习教育，督促全区84个党组织认真开展党内法规制度的学习，开展“专题学习”讲堂、“万名党员进党校”培训班，专题解读、培训新修订《中国共产党纪律处分条例》2期382人次，不断增强广大党员干部纪律规矩意识。制发《楚雄高新区党员干部公职人员“八小时以外”行为监督管理办法（试行）》，持续开展党员干部酒驾醉驾、违规吃喝等问题专项治理，从严规范和约束党员领导干部“八小时以外”活动，切实加强党员领导干部廉洁自律和作风建设。精准运用监督执纪“四种形态”，开展责任主体提醒谈话2人，针对干部履职不力问题发出通报问责决定2期6人，发出对工作不认真负责的通报批评1期，发出违反会风会纪通报2期，对醉驾的1人给予开除党籍处分。

四是着力在做优清廉单元上深化。纵深推进“清廉高新”建设工作任务，研究制定《纵深推进“清廉高新”建设“十大行动”2024年重点任务清单》，项目化推动“十大行动”走深走实。聚焦民生领域“小切口”，深入开展房地产保交楼保民生保稳定专项整治、政府和国企项目“两拖欠”、违规借用村集体资金问题集中整治，坚决纠治侵害群众利益问题。以“两新党建样板区”建设为抓手，持续推进六类“清廉单元”示范点创建，把党的建设融入公司法人治理结构，把“清”和“廉”的要求贯穿到企业改革发展全过程，推动企业清廉文化建设与业务同安排同落实，以廉政教育引领企业遵纪守法、诚信经营，助力企业以“清廉软实力”提升市场竞争力。着力构建“清廉园区”建设工作格局，以推动构建“亲”“清”新型政商关系为着力点，开展“清风入企”“亲清企业服务日”等活动，通过面对面与企业人员交流，了解优化营商环境、落实惠企政策等方面情况，推动解决企业急难愁盼。强化亲清政商关系正循环，协助管委会制定完善《楚雄高新区招商引资项目评价制度》《楚雄高新区招商引资重点项目帮办代办服务工作实施方案（试行）》等制度机制，督促重大项目专班、园区企业服务工作站、行政审批大厅等职能部门整合服务功能，进一步完善服务机制，优化服务质效，打造亲商安商一流营商环境，营造风清气正的发展生态。