1月29日上午，楚雄高新区组织人事部召开2022年度科室工作述职评议会议，全面总结2022年度工作，精心谋划2023年度重点任务。

会上，各科室负责人对科室2022年度工作成效、特色亮点，存在的短板弱项，2023年工作目标、主要着力点等方面情况进行了述职，部长、副部长分别就各科室的述职逐一作点评。点评旗帜鲜明的肯定了成绩、指出了问题、明确了整改方向和具体工作要求。最后，部长何春红对组织人事部2022年度工作进行了全面总结，并就2023年的重点工作进行了部署。

会议指出，在区党工委、管委的坚强领导下，全体干部职工凝心聚力，通过一年的摸索和努力，组织人事部从无到有，在服务中心，履行好工作职责的同时，干部职工的能力素质得到了锻炼，解决了“干什么”的问题，但工作中还存在短板和不足，需进一步总结，改进和提升。会议要求，各科室、全体干部职工要从“提升工作规范化、提升工作特色亮点、提升自身建设”为着力点，精心谋划，踔厉奋发、砥砺前行，扎实推进各项工作任务落实，实现从知道“干什么”到什么都“干得精”的蝶变。

区组织人事部全体干部职工参加了会议。