楚雄高新区辖区企业招聘(2025第3期)

  • 日期:2025年02月07日 11:43
  • 来源:区人力资源服务中心
  • 作者:李沫沂
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近日,楚雄高新区人力资源服务中心收到云南积大生物科技有限公司、云南昕科药业有限公司、云南华派医药科技有限公司、云南马大泡食品有限公司4家企业的用工招聘信息现予发布。有务工意愿且符合招聘条件的人员可积极应聘。

云南积大生物科技有限公司招聘信息

招聘岗位:

(一)市场部运营专员1名

薪资待遇:薪资面议,五险一金、提供工作中餐(免费)、带薪休假、节假日福利、健康体检。

岗位要求:

1、本科及以上学历,责任心强服从岗位工作安排;

2、两年以上线上店铺及直播间运营经验;

3、熟悉电商平台规则及带货流程;

4、具备良好的口头表达能力及临场反应;

5、熟练使用Excel,擅长数据分析及总结;

6、男女不限。

工作地点:昆明。

云南昕科药业有限公司招聘信息

招聘岗位:

(一)QA

薪资待遇:4000-6000每月+购买五险+周末双休、节假日休+过年过节福利,试用期:3个月。

岗位职责:

1、负责起草质量保证程序文件(SMP和SOP),并监督检查执行情况;

2、负责审查物料(半成品、中间体)产品检验结论及生产过程控制结果;

3、组织对仓库及车间的工艺纪律检查;

4、负责药品包装材料样稿的审核、批准,确保其设计符合相关法规要求;

5、负责批生产记录的审核,负责偏差、变更、OOS/OOT的调查及整改落实情况;

6、负责QA人员整体日常工作的协调安排、员工质量工作指导、业务知识培训和考核;

7、负责质量保证工作的开展、确保质量保证体系的有效运行;

8、负责生产工艺、设施设备、清洁程序等验证工作;

9、负责批记录、工艺规程的起草、修订与实施;

10、协助质量管理部、人力资源部生产管理部人员的上岗培训,并进行考核上岗。

岗位要求:

1、23-45岁,大专及以上学历,英语四级,药学相关专业;

2、熟悉GMP相关规定,有QA现场管理工作经验优先;

3、持制药工程师、执业药师等相关证书优先;

4、熟悉生产企业流程、有验证及GMP文件起草等方面经验者优先;

5、男士优先。

(二)药企财务总监

薪资待遇:5000-8000每月+购买五险+周末双休、节假日休+过年过节福利,试用期:3个月。

岗位职责:

1、制定财务计划‌:根据企业生产经营计划,提出年度财务计划,作为企业资金运用的依据。汇编企业年度预算,送呈管理部门审定,并控制全企业年度总预算的执行;

2、‌资金管理和筹措‌:负责筹措与动用企业的资金,确保资金的有效运用。办理有关银行借款及往来事项,提供经营所需要的资金;

3、‌财务管理和内部控制‌:建立和完善财务部门,建立科学、系统的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。对公司的投资活动进行成本计算,并提供最经济的筹资方式;

4、‌风险管理和投资决策‌:主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、跟踪和财务风险控制。参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

5、‌协调关系‌:协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;

6、‌审核和管理报告‌:负责审核会计报告,确保企业财务会计数据的真实性、完整性和合法性。提交财务管理工作报告;

7、‌经济活动分析‌:对企业经济活动进行分析,编写系统性的分析报告,为企业决策提供财务信息;

8、‌成本管理‌:组织企业成本管理,压缩企业成本,提高效益;

9、‌务总监的权限和法律责任‌:

‌权限‌:财务总监有权审核企业具体财务会计制度的制定并对其执行情况实施监督,对企业财务会计内部控制制度的健全有效性定期或不定期检查,并对企业月度、年度财务会计报告进行审核。

‌法律责任‌:依法实施财务监督,发现企业有违反国家法律、法规和财务会计制度的行为,应及时向企业提出并督促整改。对企业财务会计资料进行定期或不定期检查,保证公司财务会计数据的真实性、完整性、合法性。

岗位要求:

1、10年以上工作经验,做过成本核算,英语听说读写能力不低于四级,年龄45岁以下,有药品生产企业成本核算经验优先。

云南华派医药科技有限公司招聘信息

云南华派医药科技有限公司为苏州海景医药科技有限公司控股子公司,成立于2022年9月,位于楚雄高新区中小企业创业园,打造涵盖“化学原料药+医药中间体+药物制剂”全产业链,集研发、生产、销售于一体的现代医药综合体。项目总投资额约7亿元,已建成4000㎡的国内一流现代化检验检测实验室平台及化学药研发中心(2023年3月获得CMA认证)。目前,项目团队共计30余人,由药物制剂、质量研究、质量保证、项目管理、药品注册及研发支持等专业人员组成,团队成员90%以上为本科学历(博士5人,硕士6人),11人具有中级以上职称。

招聘岗位:

(一)微生物检验员2名

薪资待遇:4000-6000元/月,五险一金、周末双休、带薪年假。

岗位职责:

1、负责公司原料药、制剂项目稳定性样品的微生物限度检测;

2、负责相关试验的记录撰写、报告整理;

3、负责微生物实验室管理;

4、负责部分理化、仪器操作相关试验(可提供培训)。

岗位要求:

1、大专及以上学历,药学相关专业;

2、三年以上药物检验检测相关工作经验,熟悉微生物检测工作并具备相应经验。

(二)分析检测员2名

薪资待遇:4000-6000元/月,五险一金、周末双休、带薪年假。

岗位职责:

1、在分析主管的指导下完成原料药、制剂项目质量研究工作;

2、负责撰写研究实验方案;

3、负责及时撰写试验记录、仪器使用记录、物料台账等;

4、负责仪器设备的维护及定期校正等;

5、负责资料整理,参与CTD资料撰写等工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,3年以上药品检验检测相关工作经验,有质谱工作经验优先考虑。(经验丰富者可接受大专学历);

2、熟练使用分析常用仪器设备(包括HPLC、GC、UV等)。

(三)生产负责人1名

薪资待遇:6000-10000元/月(薪资可面议),五险一金、周末双休、带薪年假。

岗位职责:

1、负责审核受托方根据核准的生产工艺制定的工艺规程、操作规程、批生产记录及工艺验证方案/报告、清洁验证方案/报告,并参与和指导试验批、工艺验证批的生产,确保产品上市后生产工艺稳定、可靠;

2、参与对受托药品生产企业的审计,评估受托药品生产企业的厂房设施设备等生产条件和能力是否满足自有产品的注册标准和生产工艺要求;

3、监督受托生产企业,确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存,保证药品生产质量;

4、负责确保受托生产企业完成各种必要的确认、验证工作;

5、按照变更技术要求,履行变更管理责任;

6、配合药品监督管理部门对药品上市许可持有人及相关方的延伸检查;

7、负责持证产品的技术转移、上市生产过程中的技术评估,包括偏差、不合格、产品质量投诉、召回等的调查评估、变更控制过程中的技术评估;

8、做好产品上市后的产销协调工作,依据销售计划下达生产指令,与受托方确定具体的生产计划;

9、完成领导交付的其他工作。

岗位要求:

1、具有药学或者相关专业背景,本科及以上学历或执业药师资格;

2、有至少五年从事药品生产和质量管理的实践经验,其中至少三年无菌药品生产和质量管理的实践经验;

3、熟悉药品生产管理相关法律法规和规章制度;

4、熟悉药物制剂相关知识。

(四)分析主管1名

薪资待遇:5500-7500元/月,五险一金、周末双休、带薪年假。

岗位职责:

1、负责药物分析的研究、开发、落地及结果汇报等工作。

2、负责撰写药物分析研究报告,对药物分析过程进行监督和管理,确保分析结果的准确性和可靠性;

3、策划和组织药物分析部门的工作,对部门员工进行培训和指导,提高分析能力和工作效率;

4、协调各部门间的合作,确保药物分析工作与其他研究项目相互配合,达到公司整体目标;

5、负责建立和维护药物分析实验室及设备,确保实验室及设备的正常运行和安全;

6、负责与公司合作单位及公司其他部门进行良好的沟通。

岗位要求:

1、药学、分析化学等相关专业本科及以上学历,5年及以上有相关检测或药品研发行业工作经验;

2、具备良好的沟通协调能力,具备较强的团队领导力;

3、具备良好的分析能力和解决问题的能力,具备良好的数据处理和组织管理能力;

4、具备良好的职业道德和责任心,能承受一定的工作压力。

(五)实习生(分析)3名

薪资待遇:1000元/月+餐补+住宿。

岗位要求:

1、大专及以上学历,药学相关专业;

2、有相关实习经验(实习期3月-6月,作为全职人员储备)。

(六)电商运营专员2名

薪资待遇:4000-7000元/月,五险一金、周末双休、带薪年假、35岁以下。

岗位职责:

1、店铺运营管理:负责电商店铺的整体规划、搭建与日常运营,包括商品上架、页面优化、店铺装修等,以提升店铺的美观度和购物体验。执行店铺运营策略,完成销售目标,提高店铺的销售额和利润;

2、商品管理:负责商品的库存管理,监控商品销售数据,及时调整商品的采购、补货计划,确保商品的供应和周转;

3、营销推广:制定并实施营销推广方案,利用平台内外的各种营销工具和渠道推广等,提高店铺和商品的曝光度、流量和转化率。策划并执行各类促销活动,如节日促销等,吸引用户购买,提高客单价和复购率;

4、数据运营与分析:监控店铺的各项运营数据,如流量数据、销售数据、用户行为数据等,进行数据分析和挖掘,为运营决策提供数据支持。通过数据发现问题和机会,优化运营策略和活动效果;

5、客户服务与维护:负责处理客户的咨询、投诉和售后问题,提供优质的客户服务,提高客户满意度和忠诚度。收集客户反馈和意见,为产品优化和服务改进提供依据。

岗位要求:

1、大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先;

2、有3年及以上电商平台运营经验;

3、熟练使用办公软件,如Excel等,具备一定的数据分析能力。掌握图片处理软件的基本操作,有一定的文案撰写能力;

4、具备较强的市场分析、营销策划和运营管理能力,有敏锐的市场洞察力和商业判断力。有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门协作完成工作任务。具有较强的学习能力和创新意识。

(七)合成研究员1名

薪资待遇:5000-7000元/月,五险一金、周末双休、带薪年假。

岗位职责:

1、独立完成文献的查阅和图谱解析,依据文献完成化合物合成路线的初步设计;

2、熟练地完成化学反应,并对结果做出较全面的分析,在协助下完成具有一定难度的研究项目;

3、解决实验中出现的部分问题,对不能解决的问题及时向项目组长反馈,并及时讨论解决;

4、清晰完整地完成实验记录,实验报告书。

岗位要求:

1、本科学历化学、制药工程等药学类相关专业,本科须有3年以上有机合成工作经验;研究生须有1年以上工作经验;

2、熟悉有机合成操作,具有较强的分析解决问题的能力;

3、具有良好的英语阅读和书写能力;

4、良好的责任心及团队协作精神。

云南马大泡食品有限公司招聘信息

云南马大泡食品有限公司创建于2012年8月,是一家科技与传统工艺有机结合,集蔬菜种植、收购、加工、销售为一体“三产融合、创新发展”的现代化酱腌菜生产企业。公司装备有科学合理的酱腌菜食品生产线,年生产能力4万吨。产品种类主要有老坛酸腌菜、泡小米辣、泡红椒、泡红油辣和剁椒、辣椒酱、泡黄姜等系列,拥有单品70多个,同时,公司凭借自身研发能力,充分利用本地蔬菜生产优势陆续开发其他特色产品。公司建有企业技术中心,由专家和技术人员对食品品质和安全进行监管,对基地(或农户)蔬菜种植、原料进厂到产品生产、出售全过程实施品质控制,为绿色食品、放心食品的生产提供技术保障。

公司通过了食品安全管理体系(ISO22000)认证,先后被认定为云南省农业产业化经营“省级重点龙头企业”、云南省成长型中小企业、云南省科技型中小企业、楚雄州农业产业化经营“州级重点龙头企业”、全国“万企帮万村”精准扶贫行动楚雄州示范企业、楚雄市脱贫攻坚工作“带贫企业”、楚雄州“重合同守信用企业”、云南楚雄国家农业科技园区“重点企业”、楚雄州“企业技术中心”。

招聘岗位:

(一)会计

薪资待遇3500-6000元/月,试用期1-3个月。

岗位职责

1、做好会计核算、账务处理,做到核算信息真实完整;

2、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性进行审核,对车间计件工资进行核算;

3、录入(编制)记账凭证,做好会计凭证汇总、账簿登记,打印记账凭证和账簿;

4、对会计凭证、账簿、报表和有关会计资料,定期分类装订立卷,妥善保管存入档案室。

岗位要求:

1、年龄45周岁以下;

2、从事1-3年会计岗位工作者优先录用;

3、具备良好的职业道德和必要的专业知识和专业技能;

4、熟悉会计制度和国家有关会计方面的法律法规;

5、具有较好的职业道德;

6、熟悉会计电算化,熟练操作计算机。

(二)车间副主任

薪资待遇4000-8000元/月,试用期1-3个月。

岗位职责

1、根据销售计划协助经理安排生产任务,制定车间工作计划,具体安排每月、每周、每日生产,组织实施计划完成;

2、按工艺流程合理调度,有效统筹安排车间人员;

3、巡检生产现场,及时纠正生产和管理错误,处置异常情况和紧急情况;

4、参与做好物料供应等情况的计划,指导车间生产人员工作,保证产品质量;

5、指导、培训、监督车间人员工作,做好车间人员的考勤管理和奖罚工作;

6、有效沟通协调其他部门工作。

岗位要求:

1、45岁以下,专科以上学历,从事过食品类或快消品类生产管理;或具备2年以上生产车间管理工作经验(不限学历),知晓食品加工工艺和质量控制流程;

2、对酱腌菜有基本了解,具备创新思维和解决问题的能力;

3、较好的团队合作精神,良好的沟通能力。

(三)普工/操作工(女工15名,男工5名)

薪资待遇4000-6000元/月,免费提供住宿,基本餐费2.50元∕人餐。

岗位职责生产车间操作工,生产酱腌菜,每天工作时间10至12小时,计件工资。

岗位要求:男女不限,48岁以下。

咨询地址:楚雄高新区人力资源服务中心人力资源科(A102)

楚雄市东瓜镇紫溪大道221号

联系方式:张老师、李老师0878—3397857、3397685

电子邮箱:rlzyka102@163.com

时 间:周一至周五8:00—12:00,14:30—18:00

备 注:高新区人力资源服务中心仅负责招聘信息发布及报名事宜,面试及后续相关工作由相关企业与应聘人员自行协商。

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