1

党建引领三新组织党建工作提质增效

1.指导企业以党建引领企业高质量发展。（包括指导三新组织党支部成立、撤销、调整设立、换届，规范化建设和示范创建建设。指导开展好“三会一课”“主题党日”、组织生活会和民主评议党员，做好发展党员、党员组织关系转接等工作。

2.搭建党建联建共建平台，解决三新组织党组织开展活动难、开展活动无阵地等问题，通过联建联创活动，让园区三新组织党组织抱团发展，合作共赢，推动高新区高质量党建引领园区高质量发展。

服务企业

党群工作局

2

以活动聚人心，凝力量。

坚持党建文化引领企业文化建设，积极组织开展文艺、文体活动，广泛凝聚广大职工群众、企业和社会各界的共识和力量，2024年组织活动不少于4场次。1.举办楚雄高新区2024年“高新情·彝乡梦·新质力”迎新春联谊活动，主要活动内容包括迎新春文艺演出、写春联送祝福、儿童游园等迎新春系列活动；2.组织开展“三八节“系列妇女活动；3.举办‘党建引领产教融合筑梦高新’迎五一、五四校企文化宣传和文艺汇演活动”，深化产教融合，培树企业文化和品牌；4.举办“党建引领企业文化宣传政企同心共促高新发展”暨喜迎祖国75华诞文化汇演活动等以活动凝聚广大职工、群众为高新区发展做贡献的强大力量。

服务群众服务校企

党群工作局

3

强化创新驱动，绿色低碳促转型

1.全面贯彻新发展理念，锚定“双碳”目标，严格“两高一低”项目管理，推动传统制造业清洁化、循环化、低碳化改造，加快产业结构绿色转型，积极推动能源调整，大力发展特色优势产业，壮大园区绿色经济，创建云南省首批“零碳”试点园区。

服务企业

经济发展局

4

挖潜力、促消费

1.大力发展“夜间经济”“展会经济”“擂台经济”支持重点商贸企业开展“美食街、汽车展”等促销活动，促进消费。2.对重点商贸企业，开展“一对一”服务，切实解决企业困难问题，大力推动区内龙头企业开展工贸分离，形成新的增长点，带动全区经济稳步增长。

服务群众服务企业

5

答出营商环境“最优解”，加强政务服务工作

1.探索推进“以函代证”制度改革。2.推广“拿地即开工”“一件事一次办”“创新指数贷”“标准地出让”等先进经验。3.全面推进企业登记全程电子化。

服务企业服务群众

投资促进和行政审批局

6

擦亮高新区招牌，强化招商引资工作

1.常态推进“一把手”招商、全员招商，创新实施平台招商、以商招商。2.“早谋划、早宣推、早预热”，到沿海发达地区等开展招商引资考察推介。3.开展招商“请进来”打好招商引资“主动仗”。

服务企业

7

对区内企业开展科技政策宣传和研发经费投入指导

1.深入高新区内企业开展科技创新政策宣传，对有研发投入的规上企业，指导企业熟悉研发费用归集、填报等工作。

服务企业

科技创新局

8

开展高新技术企业申报认定“一对一”服务

1.组织有意向申报高新技术企业认定的企业开展“一对一”指导、“一企一策”服务，及时协调解决高企培育过程中存在的困难和问题。

服务企业

9

提升企业安全生产管理能力

1.开展企业安全生产隐患排查帮扶指导；

2.开展企业安全生产教育培训、业务培训，提升企业安全生产管理水平。

服务企业

安全环保和建设管理局

10

优化营商环境，提供政策支持

1.提升服务效能，对报建项目、质量安全监督注册、消防审验、竣工验收及备案等，进行一次性告知受理，进一步压缩办理时限，进行“一站式”服务；

2.加大惠企政策宣传力度，服务建筑企业完成资质晋升。

服务企业

11

提升房地产和物业领域各类信访投诉办理质效

1.及时受理办理房地产和物业领域各类咨询、求助、意见建议和投诉举报，提高办理质效，确保办结率达100%，群众满意率达70%以上。

服务群众

12

提升高新区城市排水防涝能力

1.启动实施赵家湾片区防洪排涝设施建设、防洪沟渠综合整治、沈家小河防洪提升改造工程等项目，提升高新区城市排水防涝能力。

服务群众

13

深入开展“便民办税春风行动”，推动税费服务向“三个拓展提升”改进 升级，构建“全能高效、全时响应、全域互联”的12366税费服务新模式

1.以服务纳税人缴费人为中心，提升12366工单办理质效，即12366热线咨询、投诉、举报、建议等工单处理的及时性和满意度，确保转办至高新区税务局的工单按时处理、解决纳税人缴费人问题并将处理结果及时反馈；2.严格落实纳税服务投诉分析改进机制，按要求召开联席会议，保障高新区税务局纳税服务投诉事项按期办结；3.严肃查处追责对纳税人、缴费人通过12366举报投诉税收违法行政行为和第三方涉税服务收费问题，保障纳税人缴费人权益。

服务群众

税务局

14

拓展深化“税费快办、优办”服务模式，积极打造“枫桥式”税务分局，不断提档升级纳税服务质效，优化营商环境

1.以服务纳税人缴费人为中心，以税收大数据为驱动力，以服务智能化升级为目标，拓展深化“税费快办、优办”工作；2.以创建“枫桥式”税务分局为契机，通过构建“大厅受理+调解室衔接+调解团队支撑”三级联动调解格局，形成调解闭环机制和工作合力，“一站式”解决群众“急难愁盼”问题；3.以高新“税小雷”党建品牌为载体，以“我为群众办实事”为宗旨，打造“爱心驿站”，把“旗帜鲜明讲政治”贯穿建设全过程，积极探索“党建＋公益”的志愿服务模式，力求充分展现“爱心驿站”的政治本色。

服务群众

15

强化企业服务，护航企业发展

1.及时宣传并帮助企业争取各级各类最新利好政策；

2.及时协调解决企业经营发展中存在的困难问题，推动云甸2户工业企业达规入统；

3.持续推动银企对接，助力企业化解融资难题。

服务企业

园区管理服务中心

16

强化项目服务，扩大发展增量

1.力促衡楚化学原料药一期项目、三恩新能源功能性车膜、川至高纯磷3个在建项目早日投产；

2.助推远景主机制造、三恩涂料项目开工建设；

3.力争多晶硅生产、天然气发电项目签约落地。

服务企业

17

强化园区建设，夯实发展基础

1.积极协调督促推进110kV园北变电站、楚雄市第三自来水厂及配套管网工程、云甸化工园区专用污水处理厂、消防站、应急指挥中心、园区智慧化封闭管理系统、天然气供应、供电专线等工程项目建设；

2.克期完成在云甸化工园区复评认定工作中所承担的16项具体工作任务。

服务基层

18

推进人力资源服务（人才服务）政务服务事项“一门、多窗、一码”通办

1.整体推进高新区人力资源服务（人才服务）政务服务窗口整合，根据企业、群众办事需求，合理设置综合服务窗口。优化人力资源（人才）窗口服务，规范业务经办流程，实现人力资源（人才）窗口办事前台接件、后台办理，让“数据多跑路、群众少跑腿”，最大程度方便办事群众和企业。2.落实“一网通办”，深度探索“互联网+人才服务”的新模式，推行“新火人才码”，从数字化平台转化为智慧服务，实现“一码”通办和人力资源服务从“窗口办”向“网上办”“指尖办”转变，让企业和人才真正感受到智慧服务的便捷和高效。

服务企业

人力资源服务中心

19

稳就业促就业，做好企业用工协调服务

1.根据园区企业经营发展情况及用工需求，持续加大稳岗扩就业，通过组织开展线上线下各种类型招聘会等方式，切实为园区企业和求职者搭建服务平台，促进高校毕业生、就业困难人员就地就近就业，推动高新区人力资源服务业创新发展。

服务企业