近日，楚雄高新区人力资源服务中心收到楚雄鼎彝劳务派遣有限公司、云南龙磐铝业有限公司、云南麻叶生物科技有限公司、老拨云堂彝医馆、楚雄军盾生活服务有限公司等企业的用工招聘信息现予发布。有务工意愿且符合招聘条件的人员可积极应聘。

楚雄鼎彝劳务派遣有限公司招聘信息

楚雄鼎彝劳务派遣有限公司成立于2022年12月14日，注册地位于云南省楚雄高新区紫溪大道227号经营范围包括许可项目：劳务派遣服务、职业中介活动、人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）、信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）、商务代理代办服务、建筑材料销售、园艺产品销售、电子产品销售、办公设备耗材销售、办公用品销售、住房租赁、单位后勤管理服务、广告设计、市场主体登记注册代理、政府采购代理服务、文化场馆管理服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。

招聘岗位：

（一）化工园区安全监管人员2名

薪酬待遇：试用期3000元/月，期满按岗定薪，周末双休，购买五险。

岗位职责：

派遣到园区从事化工企业安全监管等相关工作。

岗位要求：

1、学历要求：本科及以上（应届生、往届生均可）；

2、专业要求：化学、应用化学、化学生物学、能源化学、化学工程与技术、化工安全工程、材料化学、低碳能源化学与工程、放射化学、分析化学、高分子化学与物理、化学生物学、化学药物制备工艺学、环境化学、精细合成化学与分子工程、绿色化学、能源化学、生物材料与医药化学、生物无机化学、碳中和化学、无机化学、物理化学、应用化学、有机化学、制药化学、化学工程与技术、化学工程、化学工艺、生物化工、应用化学、材料与化工、化学工程等相关专业。

云南龙磐铝业有限公司招聘信息

云南龙磐铝业有限公司简称龙磐铝业，成立于2019年6月13日，我公司注册资本金10000万元人民币，企业性质为自然人出资有限责任公司，2021年2月云南省铝业公司的优秀企业，长期以来信誉好得到了市场各界的好评，2024年4月楚雄高新区招商局将龙磐铝业公司的铝精细化深加工产业列为重点招商对象。2024年7月28日在楚雄州 州委州政府的见证下，与楚雄高新区正式签订《项目合作协议》，成为楚雄州铝精细化深加工新材料产业发展不可缺少的环节，带动铝制品企业的良性循环的重要组成部分。

招聘岗位：

（一）总账会计1名

薪酬待遇：6500-7500元/月，单休，购买五险。

岗位职责：

1、熟练中小企业的全套账务处理，从凭证审核到录入凭证及编制会计报表等；

2、负责原始凭证接收审核，成本核算，做账报税，发票管理；

3、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析；

4、税务、银行、工商等部门的工作联络；

5、熟悉国家财经法规，熟悉企业财务制度和企业会计准则；

6、在政府或者国有企业担任重要的会计岗位优先。

岗位要求：

1、35岁以上；

2、大专及以上学历，财会相关专业，有3年以上会计岗位工作经验，有会计证书，中级会计以上职称优先；

3、熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策、制度；

4、良好统筹、沟通、协调、组织能力，诚信敬业，敢于坚持原则，有较强的责任感。

云南麻叶生物科技有限公司招聘信息

云南麻叶农业科技有限公司是云南麻叶生物科技有限公司的全资子公司，以工业大麻种植为主线，开展引种育种、有机种植、设施栽培、农副产品综合利用、成果转化、技术培训、文化科普等研展教一体化农业示范产业园建设。

招聘岗位：

（一）仓储管理员1名

薪酬待遇：周末双休，五险一金，提供午餐及住宿，薪资面谈。

（二）EHS专员1名

薪酬待遇：周末双休，五险一金，提供午餐及住宿，薪资面谈。

（三）设备主管1名

薪酬待遇：周末双休，五险一金，提供午餐及住宿，薪资面谈。

老拨云堂彝药馆招聘信息

老拨云堂彝医馆是云南老拨云堂药业有限公司的一部分，‌该公司历史悠久，‌起源于清朝雍正六年（‌公元1728年）‌，‌由沈育柏创立，‌以生产拨云锭眼药而闻名，‌成为云南制药的先河。‌公司以“医以济世，世守其业”为价值观，‌世代相传。‌在清朝末年，‌第八代传人沈元能通过拨云锭治好了云南开化总兵夏豹伯的眼疾，‌使得拨云锭成为贡品并受到皇室嘉奖。‌1966年，‌由于文化大革命的影响，‌拨云锭生产被迫停产。‌直到1984年，‌第十代传人沈永钢在通海献方建厂，‌恢复了拨云锭的生产。‌1994年，‌拨云锭被列入“国家基本药物中药制剂品种”。‌2003年1月，‌老拨云堂落户于彝药的发源地楚雄，‌建立了高科技含量的现代化GMP生产基地，‌并于2004年5月顺利通过国家药品GMP认证，‌7月正式投产。

招聘岗位：

（一）零售药店店长1名

薪酬待遇：试用期底薪2500元/月，转正底薪3000元/月+提成+餐补+交通补助，签订劳动合同，购买五险一金，定期体检等公司制度规定的其他福利。

岗位职责：

1、保持店面整洁，药品陈列整齐；

2、温湿度监控、记录及空调等相关设施管控；

3、接待游客，介绍产品，达成销售，收银；

4、进销存信息管理系统的操作；

5、药店其他日常工作。

岗位要求：

1、中专以上学历，药品经营、药学相关专业优先，有药品销售工作经验者优先；

2、具备较强的沟通能力、表达能力和亲和力，能独立自主开展工作并善于总结，勇于尝试；

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，善于学习，能适应弹性工作制；

4、遵纪守法，无不良记录。

楚雄军盾生活服务有限公司招聘信息

楚雄军盾生活服务有限公司成立于2016年9月，是由复转军人创办科技型物业服务企业，现共有员工150余人，其中：具有中级及以上专业职称的8人，所有管理人员均为复转军人和军嫂，所有骨干 职工均有在昆明、楚雄相关大型物业项目的管理经历。公司目前已获得中华人民共和国住房和城乡建设部颁发的物业服务企业（三级）资质，证书编号：滇证物字2016400369，在全省物业服务企业中，率先获得“国家级科技型中小企业”认定。

招聘岗位：

（一）保安6名

薪酬待遇：工资第一个月2500元/月，满一个月后2900元/月，满一年后发奖金3600元，并且每月加工资200元（工资按月按时发放不拖欠），包吃包住。

岗位职责：

1、负责各责任区内的通道，停车场，车辆及其他公共场所的治安防范管理，在当班时间内对本区域的安全负有主要责任；

2、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记，管好进入责任区的车辆，保持道路畅通，车辆停放有序，发现可疑立即查证，以确保安全。

岗位要求：

1、限男性，55岁以下，身体健康，容貌端正，精神面貌良好（精神面貌良好者可放宽年龄）；

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；

3、良好的亲和力，服从安排。

工作地点：牟定戌街

武定县粮食储备有限公司2024年公开招聘工作人员公告

武定县粮食储备有限公司（以下简称公司）成立于2007年10月26日，是经武定县人民政府批准成立的县内唯一一家从事政府储备粮、军供粮、赈灾救济粮、水库移民粮等政策性业务和政府委托的其他经营业务以及商品粮购、销、调、存、加工经营业务的国有独资粮食企业，由武定县人民政府国有资产监督管理委员会履行出资人职责，武定县发展和改革局（武定县粮食和物资储备局）履行行业业务管理。

目前因公司业务发展需要，委托楚雄州人才发展有限公司（以下简称州人才发展公司）面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、公正、竞争、择优原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先原则；

（三）坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、招聘计划

面向社会公开招聘工作人员4人。具体岗位详见附件《武定县粮食储备有限公司2024年公开招聘工作人员岗位信息表》。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义，热爱粮食事业。

2.具有良好的政治素质。

3.具有较高的职业素养，勤勉敬业、敢于担当、有强烈的事业心和责任感，具备较强的业务开拓能力，愿意把个人追求融入企业长远发展之中，与企业共进退。

4.具有较强的履职能力，具备履行岗位职责所必需的专业知识，身心健康，抗压能力强，有一定的相关工作经验。

5.综合素质好，具有团队协作能力，较强的沟通协调能力和组织管理能力，有一定的语言和文字表达能力。

6.个人信用良好，无不良征信记录，无法律法规、党纪政纪、规章制度和其他另有规定的不适合报名应聘的情形。

（二）其他条件

1.在德、能、勤、绩、廉等方面表现优秀，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

2.无违法犯罪记录，无严重不良信用记录，无涉黑涉恶记录。

（三）有下列情形之一的人员，不接受报名：

1.因犯罪受过刑罚处罚的人员或被开除公职的人员；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员；

3.受处分期间或期限未满的人员；

4.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.在国家法定考试、各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊行为，严重违反录用纪律行为的人员；

6.法律法规及相关规定不得录用的其他情形。

四、报名

公司2024年公开招聘工作人员考试统一在“楚雄人才发展”微信小程序报名，不接受现场、短信或电话报名。

（一）报名方式

报考人员登录“楚雄人才发展”微信小程序（每人仅限报名一个岗位），按以下流程报名：

登录“楚雄人才发展”微信小程序→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→真实准确填写报名信息→上传近期清晰免冠电子照片→上传相关证书（身份证、毕业证、学位证、电子证件照、报考职位条件要求的相关证书等）→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后缴费到指定银行账户→缴费成功即报名成功。

（二）报名时间安排

报名时间：2024年8月5日8:00至8月11日18:00。

资格初审时间：2024年8月5日8:00至8月12日18:00。

（三）报名资格初审

1.报名资格初审实行人工审核。资格初审不对信息真实性验证，凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报考人员自己负责。有意报名的人员根据报名时间及资格初审时间安排，及时报考。

2.请报考人员特别注意，资格初审合格的人员，其报名信息不再允许修改，请报考人员务必在提交报名信息前仔细核对填写信息，确保提交的信息准确无误。资格初审结果不作为招聘条件的最终认定结果，是否符合报考要求的条件，以资格复审结果为准。

3.请应聘人员特别注意，资格初审结果将通过“楚雄人才发展”微信小程序发送给个人，请及时查收。

（四）报名费用

1.报考人员在资格初审合格后，须于2024年8月13日24:00前完成缴费，报考人员每人缴纳考务费50元，因报考人员个人原因放弃笔试考试及后续程序的，一律不予退费。考务费缴纳到指定银行账户。

账户名称：楚雄州人才发展有限公司

开户行：中国银行股份有限公司楚雄州西路支行

2.缴纳费用时必须备注报考人员“姓名+报考岗位”。如因不备注报考人员“姓名+报考岗位”造成无法甄别报考人员是否已缴费，导致报名不成功的，一切后果由本人承担。

（五）准考证领取

准考证领取时间和地点另行公告。

（六）招聘计划取消

每个岗位的计划招聘人数与缴费人数比例等于或高于1:3方能开考，低于1:3的，调减招聘人数直至取消招聘岗位。因取消招聘的报考人员退还报名费（无息）。招聘计划调减公告在“楚雄州人才发展有限公司”微信公众号公布。

五、考试

（一）考试方法。考试由笔试和面试组成，按照先笔试、后面试的方式进行。考试综合成绩总分为100分，笔试所占权重为50%，面试所占权重为50%。

（二）笔试

1.笔试形式：采取闭卷的方式（满分100分，时间120分钟）。

2.笔试科目：《综合能力测试》。

3.笔试内容：主要测试报考人员的政策理论水平、职业素养、沟通协调和组织管理能力及国企综合基础知识的情况。

4.笔试时间及笔试地点在准考证上明确。

5.笔试成绩公示和公布。笔试成绩公示3天，公示期间仅接受参加考试但成绩为0或被标记为缺考、对违纪有异议的人员查疑，查疑结束后公布成绩。笔试成绩和面试人员名单于笔试结束后3天内，通过“楚雄州人才发展有限公司”微信公众号公布。

（三）面试

1.确定面试人员：根据岗位笔试成绩，按照计划招聘人数与面试人数1:3的比例，从高分至低分顺序确定参加面试人员。若出现进入面试环节笔试成绩最后一名成绩同分的，则一并进入面试。

2.面试形式：采用半结构化面试的方式（满分100分，时间20分钟），面试成绩四舍五入保留两位小数。着重考察报考人员的专业技术能力、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、逻辑思维、团队协作及岗位履职能力等综合素质。

3.面试递补：自愿放弃面试资格的，空缺名额按岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

4.面试时间和地点另行公告。

（四）综合成绩

1.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（四舍五入保留两位小数）。

2.面试成绩、综合成绩在面试结束后2天内，通过“楚雄州人才发展有限公司”微信公众号公布。

六、资格复审

（一）资格复审人员确定。根据岗位综合成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数等额确定进入资格复审人员。如成绩相同，按面试成绩较高人员、持有岗位履行职责相关职业（执业）资格证人员、学历较高人员、相同学历下持有学位证人员的优先顺序确定进入资格复审人员。

（二）资格复审地点和时间另行公告。通过“楚雄州人才发展有限公司”微信公众号公告。

（三）资格复审内容

1.资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项条件及资格复审时不能提供相关证件原件的，即资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消体检、考察、聘用资格。

2.资格复审时报考人员须提供的主要证件：身份证、毕业证以及报考岗位条件要求的相关证书原件。资格复审时报考人员须提交无人事劳动关系纠纷的书面承诺，如考察阶段发现报考人员原工作、协议、合同单位不同意与其解除、终止合同或存在劳动人事纠纷的视为考察不合格。

七、体检

（一）体检标准及项目参照现行普通公务员体检标准及相关规定执行。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用的情形的，直接确定为体检不合格人员；若出现的问题不能直接认定，可就该项目再复检一次，复检即为终检。

（二）体检由州人才发展公司统一组织到县级以上公立医疗机构进行，体检和复检费用由体检人员自行承担。

八、考察

由公司及州人才发展公司对考察对象思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人工作经历等情况进行全面考察，并再次核实是否符合招聘规定的资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。考察不合格者、与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，均不予进入后续环节。

九、拟聘用人员确定

（一）根据岗位报考人员的综合成绩、资格复审、体检、考察情况确定拟聘用人员。

（二）经体检、考察合格的拟聘用人员，通过“楚雄州人才发展有限公司”微信公众号公示5个工作日。

十、聘用

拟聘用人员经公示无异议的，由公司按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与聘用人员签订《劳动合同》，劳动合同约定试用期。试用期满，公司对人员实施考核，经考核合格的保留劳动合同关系。考核不合格的将视情况给予一定期限考察期或解除劳动合同；考察期满，考核仍不合格的解除劳动合同。

十一、递补

报考人员资格复审、体检及考察等环节有不合格、逾期未参加、提交书面申请放弃的岗位，可按照岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补合格人员，也可视实际情况重新组织招聘。

十二、薪酬待遇

（一）薪酬待遇：根据公司的薪酬管理办法施行。

（二）其他福利待遇：按公司的规定执行。

十三、招聘纪律

（一）州人才发展公司对整个招聘工作进行组织及实施。

（二）对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和聘用资格。报考人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得报考和聘用资格的；

2.在考试、体检和考察过程中作弊的；

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

十四、其他事项

（一）请报考人员关注“楚雄州人才发展有限公司”微信公众号，如招聘计划调减、考试成绩公示等普遍报考人员应当知晓的事项将在上述微信公众号公告，所有事项凡在微信公众号公告即视为报考人员已经知晓。

（二）报考人员未按公告或通知要求参加考试、资格复审、体检、考察、聘用的，视为自动放弃。

（三）报考人员要确保报名填写联系电话畅通，因所填写联系电话不能取得联系视为报考人员已知晓所通知事项，造成的一切后果由本人承担。

（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由本人承担。

（五）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

（六）报考人员往返交通费、食宿费自理。

（七）本公告最终解释权归武定县粮食储备有限公司和楚雄州人才发展有限公司负责解释。

咨询电话：0878-3117323（楚雄州人才发展有限公司）

楚雄州川江农业发展有限责任公司2024年公开招聘劳务派遣人员公告

楚雄州川江农业发展有限责任公司成立于2022年11月23日，是楚雄州川江土地开发有限公司设立的全资子公司，注册资本5000万元人民币。公司围绕耕地保护、粮食安全、现代农业，以市场为向导，以盘活耕地资源为基础，以促进农业提质增效、农民持续增收为目标，牢固树立大食物观，构建多元化食物供给体系，多途径开发食物来源，助力乡村振兴。

因公司业务发展需要，现委托楚雄州人才发展有限公司（以下简称州人才发展公司）面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备，以德为先，人岗相适，注重实绩的标准，公开报名、统一面试、双向选择、择优聘用。

二、招聘岗位

本次面向社会公开招聘劳务派遣人员5名。具体岗位详见附件1《楚雄州川江农业发展有限责任公司2024年公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度，热爱国资国企事业，认同国企文化，自觉接受公司的领导。

2.具有良好的政治素质。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

3.具有较高的职业素养。勤勉敬业、敢于担当、有强烈的事业心和责任感，具备较强的业务开拓能力，愿意把个人追求融入企业长远发展之中，与企业共进退。

4.具有较强的履职能力。具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有良好履职身体条件和心理素质，抗压能力强，有较为丰富的相关工作经验。

5.综合素质好。具有良好的团队协作能力，较强的沟通协调能力、组织管理能力，良好的语言和文字表达能力。

6.具有良好的个人诚信。征信记录良好，没有法律法规、党纪政纪、规章制度和其它另有规定的不适合担任国有企业领导干部职务的情形。

7.身体健康，具有正常履行工作职责所需的身体条件和心理素质。

（二）有下列情形之一的人员，不接受报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

2.曾被开除公职或被机关事业单位、国有企业等单位辞退的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

4.受处分期间或期限未满的人员；

5.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.在国家法定考试、各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊行为，严重违反录用纪律行为的人员；

7.法律法规及相关规定不得录用的其他情形。

四、报名

采取网络报名和现场报名相结合的方式。

（一）报名时间安排

报名时间：2024年8月3日8:00至8月9日18:00。

资格初审时间：2024年8月3日8:00至8月10日18:00。

（二）报名方式

应聘人员可将相关报名材料PDF扫描件以电子邮件（文件名为：岗位代码+姓名）方式报送至指定邮箱（yn@chuxionghr.com），或交至楚雄阳光大道283号1幢108室。每人仅限报1个岗位。

（三）报名提交材料

《楚雄州川江农业发展有限责任公司2024年公开招聘劳务派遣人员报名表》、《应聘诚信承诺书》、身份证、毕业证、学位证、相关从业资格证书、任职文件、业绩证明及荣获表彰奖励的相关证明材料、个人近期征信报告等。

（四）报名资格初审

1.报名资格初审实行人工审核。资格初审不对信息真实性验证，凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。资格初审合格的人员，其报名信息不再允许修改，请应聘人员务必在提交报名信息前仔细核对填写信息，确保提交的信息准确无误。资格初审结果不作为招聘条件的最终认定结果，是否符合报名要求的条件，以资格复审结果为准。

2.请应聘人员特别注意，资格初审结果将通过报名邮箱发送给个人，请及时查收。

五、面试

（一）确定面试人员。按照面试人数与计划招聘人数不低于2:1的比例，对具备面试资格的人员发放《面试通知书》。

（二）面试形式。采用半结构化面试的方式（满分100分，时间30分钟），面试成绩四舍五入保留两位小数。着重考察应聘人员的专业技术能力、业务开拓能力、沟通协调能力、组织管理能力及岗位履职能力等综合素质。

（三）面试时间和地点另行公告。

六、资格复审

（一）确定资格复审人员。按照面试成绩从高分到低分的顺序及招聘计划人数等额确定进入资格复审的人选。

（二）资格复审地点和时间通过“楚雄州人才发展有限公司”微信公众号公告。

（三）资格复审内容。资格复审审核应聘人员是否具备招聘岗位要求的具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项条件及资格复审时不能提供相关证件原件的，即资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的应聘人员，取消体检、考察、聘用资格。

（四）资格复审提交资料。资格复审时应聘人员须提供的主要证件：身份证、毕业证以及报考职位条件要求的相关证书原件。资格复审时应聘人员须提交无人事劳动关系纠纷的书面承诺，如考察阶段发现应聘人员原工作、协议、合同单位不同意与其解除、终止合同或存在劳动人事纠纷的视为考察不合格。

七、体检

（一）以岗位面试成绩从高分到低分按照1:1的比例确定体检人员名单。

（二）体检标准及项目参照现行普通公务员体检标准及相关规定执行。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用的情形的，直接确定为体检不合格人员；若出现的问题不能直接认定，可就该项目再复检一次，复检即为终检。

（三）体检由州人才发展公司统一组织到县（市）级以上公立医疗机构进行。体检和复检费用由体检人员自行承担。

八、考察

采取实地考察、函调考察等方式，对考察对象思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人工作经历等情况进行全面考察。

九、拟聘用人员确定

（一）根据岗位应聘人员的面试成绩、资格复审、体检、考察情况确定拟聘用人员。

（二）拟聘用人员通过“楚雄州人才发展有限公司”微信公众号公示5个工作日。

十、聘用与试用期

公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员与第三方机构签订劳动合同，建立劳务派遣用工关系，派遣到公司工作。

十一、递补

应聘人员资格复审、体检及考察等环节有不合格、逾期未参加、提交书面申请放弃的岗位，可按照岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

十二、薪酬待遇

（一）薪酬待遇：按公司相关规定执行。

（二）其他福利待遇：按公司相关规定执行。

十三、其他事项

（一）请应聘人员关注“楚雄州人才发展有限公司”微信公众号，如面试成绩、拟聘用人员公示等应当知晓的事项将在上述微信公众号公告。所有事项凡在微信公众号公告即视为应聘人员已经知晓。

（二）应聘人员未按公告或通知要求参加面试、资格复审、体检、考察、聘用的，视为自动放弃。

（三）应聘人员要确保报名填写联系电话畅通，因所填写联系电话不能取得联系视为应聘人员已知晓所通知事项，造成的一切后果由本人承担。

（四）应聘人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由本人承担。

（五）本公告最终解释权归楚雄州川江农业发展有限责任公司和楚雄州人才发展有限公司。

咨询电话：

楚雄州川江农业发展有限责任公司0878-3166779

楚雄州人才发展有限公司0878-3117323

楚雄国运城市运营服务有限责任公司2024年公开招聘劳务派遣人员公告

楚雄国运城市运营服务有限责任公司（以下简称国运城服公司）是楚雄州国有资本运营集团有限公司（以下简称州运营集团公司）根据“十四五”战略规划，立足“一体三商”的总体发展定位，聚焦“城市服务运营商”重点打造的下属一级子公司。

国运城服公司始终秉承州运营集团公司“德昭业精、诚信重诺、崇实善为、革故鼎新”的核心价值观，坚持“专业化、标准化、规模化”的发展思路，践行“国企为民、服务至上”的经营理念，着力发展综合物业、资产经营、项目运营、城市综合服务运营等业务。创新优化资源配置，充分挖掘衍生业务，为服务对象提供多形式、多品类、多渠道的全方位高质量服务。国运城服公司通过资产运营，科技助力、数字赋能，致力于成为具备可持续投融资能力、经营扩展能力和持续创造价值能力为一体的一流城市综合运营服务商。立足楚雄、辐射县市、面向全省，全力打造州运营集团“国运城服”品牌。

目前因国运城服公司业务发展需要，委托楚雄州人才发展有限公司（以下简称州人才发展公司）面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备，以德为先的标准，公开报名、统一考试、双向选择、择优聘用。

二、招聘计划

面向社会公开招聘劳务派遣人员4人。具体岗位详见附件《楚雄国运城市运营服务有限责任公司2024年公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线方针政策，遵纪守法；

2.具有良好的道德品行；

3.具备较高的综合素质和较强的协调能力，遵守纪律，有团队合作意识和爱岗敬业精神；

4.身体健康，具有正常履行工作职责所需的身体条件和心理素质；

5.年龄在18周岁以上，符合招聘岗位年龄条件。年龄在40周岁以下（1984年1月1日以后出生）；年龄在35周岁以下（1989年1月1日以后出生）。具体岗位详见附件《楚雄国运城市运营服务有限责任公司2024年公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》。

6.符合招聘岗位所需的专业或职业（执业）资格等条件。招考职位明确要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。

（二）有下列情形之一的人员，不接受报名：

1.因犯罪受过刑罚处罚的人员或被开除公职的人员；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员；

3.受处分期间或期限未满的人员；

4.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.在国家法定考试、各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊行为，严重违反录用纪律行为的人员；

6.法律法规及相关规定不得录用的其他情形。

四、报名

楚雄国运城市运营服务有限责任公司2024年公开招聘劳务派遣人员报名采取网络报名的方式。

（一）报名方式

报名人员可将相关报名材料PDF扫描件以电子邮件（文件名为：应聘岗位+姓名）方式报送至指定邮箱（job@chuxionghr.com）。

（二）报名时间安排

报名时间：2024年8月3日8:00至8月9日18:00。

资格初审时间：2024年8月3日8:00至8月10日18:00。

（三）报名提交材料

《楚雄国运城市运营服务有限责任公司2024年公开招聘劳务派遣人员报名表》、电子证件照、身份证、毕业证、学位证、相关从业资格证书、任职文件、业绩证明及荣获表彰奖励的相关证明材料、个人近期征信报告等。

（四）报名资格初审

1.报名资格初审实行人工审核。资格初审不对信息真实性验证，凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报考人员自己负责。有意报名的人员根据报名时间及资格初审时间安排，及时报考。

2.请报考人员特别注意，资格初审合格的人员，其报名信息不再允许修改，请报考人员务必在提交报名信息前仔细核对填写信息，确保提交的信息准确无误。资格初审结果不作为招聘条件的最终认定结果，是否符合报考要求的条件，以资格复审结果为准。

（五）报名费用

1.报考人员在资格初审合格后，须于2024年8月11日24:00前完成缴费，报考人员每人缴纳考务费50元，因报考人员个人原因放弃笔试考试及后续程序的，一律不予退费。考务费缴纳到指定银行账户。

账户名称：楚雄州人才发展有限公司

开户行：中国银行股份有限公司楚雄州西路支行

2.缴纳费用时必须备注报考人员“姓名+报考岗位”。如因不备注报考人员“姓名+报考岗位”造成无法甄别报考人员是否已缴费，导致报名不成功的，一切后果由本人承担。

（六）准考证领取

准考证领取时间和地点另行公告。

（七）招聘计划取消

每个岗位的计划招聘人数与缴费人数比例等于或高于1:3方能开考，低于1:3的，调减招聘人数直至取消招聘岗位。因取消招聘的报考人员退还报名费（无息）。招聘计划调减公告在“楚雄州人才发展有限公司”微信公众号公布。

五、考试

（一）考试方法。考试由笔试和面试组成，按照先笔试、后面试的方式进行。考试综合成绩总分为100分，笔试所占权重为40%，面试所占权重为60%。

（二）笔试

1.笔试形式：采取闭卷的方式（满分100分，时间120分钟）。

2.笔试科目：《综合能力测试》。

3.笔试内容：主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力等情况。考试不设定具体的考试命题范围。

4.笔试时间及笔试地点在准考证上明确。

5.笔试成绩公示和公布。笔试成绩公示3天，公示期间仅接受参加考试但成绩为0或被标记为缺考、对违纪有异议的人员查疑，查疑结束后公布成绩。笔试成绩和面试人员名单于笔试结束后3天内，通过“楚雄州人才发展有限公司”微信公众号公布。

（三）面试

1.确定面试人员：根据岗位笔试成绩，按照计划招聘人数与面试人数1:3的比例，从高分至低分顺序确定参加面试人员。若出现进入面试环节笔试成绩最后一名成绩同分的，则一并进入面试。

2.面试形式：采用半结构化面试的方式（满分100分，时间20分钟），面试成绩四舍五入保留两位小数。着重考察报考人员的专业技术能力、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、逻辑思维、团队协作及岗位履职能力等综合素质。

3.面试递补：自愿放弃面试资格的，空缺名额按岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

4.面试时间和地点另行公告。

（四）综合成绩

1.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（四舍五入保留两位小数）。

2.面试成绩、综合成绩在面试结束后2天内，通过“楚雄州人才发展有限公司”微信公众号公布。

六、资格复审

（一）资格复审人员确定。根据岗位综合成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数等额确定进入资格复审人员。如成绩相同，按面试成绩较高人员、持有岗位履行职责相关职业（执业）资格证人员、学历较高人员、相同学历下持有学位证人员的优先顺序确定进入资格复审人员。

（二）资格复审地点和时间另行公告。通过“楚雄州人才发展有限公司”微信公众号公告。

（三）资格复审内容

1.资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项条件及资格复审时不能提供相关证件原件的，即资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消体检、考察、聘用资格。

2.资格复审时报考人员须提供的主要证件：身份证、毕业证以及报考岗位条件要求的相关证书原件。资格复审时报考人员须提交无人事劳动关系纠纷的书面承诺，如考察阶段发现报考人员原工作、协议、合同单位不同意与其解除、终止合同或存在劳动人事纠纷的视为考察不合格。

七、体检

（一）体检标准及项目参照现行普通公务员体检标准及相关规定执行。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用的情形的，直接确定为体检不合格人员；若出现的问题不能直接认定，可就该项目再复检一次，复检即为终检。

（二）体检由州人才发展公司统一组织到县级以上公立医疗机构进行，体检和复检费用由体检人员自行承担。

八、考察

（一）以岗位综合成绩从高分到低分按照1:1的比例确定考察人员名单。

（二）由州人才发展公司对考察对象进行全面考察，并再次核实是否符合招聘规定的资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。考察不合格者、与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，均不予进入后续环节。

九、拟聘用人员确定

（一）根据岗位报考人员的综合成绩、资格复审、体检、考察情况确定拟聘用人员。

（二）经体检、考察合格的拟聘用人员，通过“楚雄州人才发展有限公司”微信公众号公示5个工作日。

十、聘用

公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员与州人才发展公司签订劳动合同，建立劳务派遣用工关系，派遣到国运城服公司工作。

十一、递补

报考人员资格复审、体检及考察等环节有不合格、逾期未参加、提交书面申请放弃的岗位，可按照岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补2次后仍未招聘到适合人选的岗位不再递补。

十二、薪酬待遇

（一）薪酬待遇：根据国运城服公司的薪酬管理办法施行。

（二）其他福利待遇：按国运城服公司的规定执行。

十三、招聘纪律

（一）州人才发展公司对整个招聘工作进行组织及实施。

（二）考试招聘工作接受纪检监督、州运营集团公司及社会群众的监督，确保招聘工作公开、公平。

（三）对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和聘用资格。报考人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得报考和聘用资格的；

2.在笔试、面试、体检和考察过程中作弊的；

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

十四、其他事项

（一）请报考人员关注“楚雄州人才发展有限公司”微信公众号，如招聘计划调减、考试成绩公示等普遍报考人员应当知晓的事项将在上述微信公众号公告，所有事项凡在微信公众号公告即视为报考人员已经知晓。

（二）报考人员未按公告或通知要求参加考试、资格复审、体检、考察、聘用的，视为自动放弃。

（三）报考人员要确保报名填写联系电话畅通，因所填写联系电话不能取得联系视为报考人员已知晓所通知事项，造成的一切后果由本人承担。

（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由本人承担。

（五）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

（六）报考人员往返交通费、食宿费自理。

（七）本公告最终解释权归楚雄国运城市运营服务有限责任公司、楚雄州人才发展有限公司负责解释。

联系电话：0878-3117323（州人才发展公司）

监督电话：0878-6016535

咨询地址：楚雄高新区人力资源服务中心人力资源科（A102）

楚雄市东瓜镇紫溪大道221号

联系方式：张老师、李老师0878—3397857、3397685

电子邮箱：cxrlzyk@163.com

时 间：周一至周五8:00—12:00，14:30—18:00

备 注：高新区人力资源服务中心仅负责招聘信息发布及报名事宜，面试及后续相关工作由相关企业与应聘人员自行协商。