楚雄高新区积极乘“势”而上，向“新”发力，一面面鲜红党旗辉映初心，一支支党员队伍奋力攻坚；一个个项目现场，一片片热火朝天的景象；一个个生产车间，一群群繁忙的身影；一栋栋标准厂房，如雨后春笋般拔节生长。

2024年，楚雄高新区紧紧围绕“创新驱动发展示范区、新质生产力引领区和高质量发展示范区”建设目标，按照“1+5+N”总体布局，打好“五五”彝楚高新党建组合拳，不断在“学理论、培产业、促创新、聚人才”上求实效，园区每一天都上演着“速度与激情”，党建赋能经济高质量发展足音铿锵。

以学铸魂，把牢政治引领“方向盘”。一是理论学习“蓄内能”。严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，持续加强党的创新理论武装。截至目前，召开党工委会议15次、理论学习中心组会议9次，开展党的二十届三中全会宣讲2场次，基层党组织学习党的二十届三中全会精神126次，推动党的创新理论走深走实。二是党纪学习“明戒线”。扎实开展党纪学习教育，各党组织开展条例专题辅导43场次，党组织书记讲授专题纪律党课67场次，举办科级领导干部党纪学习教育读书班1期31人次，开展集中警示教育大会2期，教育引导全区党员干部学纪、明纪、知纪、守纪。三是专题培训“增动能”。搭建高新区“专题学习”平台，不断提升全区干部抓项目、促发展、求突破能力，目前，全区开展高新区“专题学习”11期800余人次，教育培训党员374人次，切实把提高政治素质和能力水平作为指导实践、推动工作的重要抓手。

培根固元，夯实组织建设“压舱石”。一是筑牢基层组织“堡垒墙”。构建“党工委+三新组织党委+行业党总支+基层党组织”的组织体系，新成立党支部4个，群团组织12个。持续抓好党支部分类晋级，有先进党组织54个、占总数的63.5%。评选优秀共产党员50名、优秀党务工作者20名，先进基层党组织12个，激励引导党组织和党员学先进、做表率、当先锋。二是擦亮党建品牌“新名片”。扎实推进党建引领园区高质量发展示范区建设，建成党群活动中心、暖心驿站等一批阵地，成功培育州级“两新”龙头示范党组织3个和市级党建引领园区高质量发展示范党组织12个，选树州级“十佳党组织好书记”2名，示范带动全区基层党建质量整体提升，擦亮“彝楚高新”党建品牌。三是发挥两个作用“树先锋”。紧扣高新区中心、重点工作，组建13个机关党员先锋队服务园区发展大局，“三新党建服务先锋队”深入园区指导服务71次，解决困难问题20余个；“重大项目服务先锋队”走访企业142家次，协调解决诉求55个，引导党员干部在服务企业、服务项目中“亮身份”“做表率”“树典型”。

汇聚英才，点燃智力发展“新引擎”。一是建强队伍“洼地”。全面加强党员队伍建设，坚持人才队伍“三培养”，储备入党积极分子60名、接收预备党员24名，把“人才库”建成发展党员的“蓄水池”，为党源源不断注入新鲜血液。二是汇聚人才“高地”。坚持和加强党对人才工作的全面领导，深入推进人才特区建设，实施党建聚才5大体系和10条措施，区内聚集人才1.08万人，拥有高层次人才223人， “云南省知识产权人才”5人，“彝乡英才”56人、“兴楚英才”21人。三是搭建互通“桥梁”。坚持党建引领，促进高质量充分就业，以党建促招聘服务、技能提升、就业稳岗，多措并举帮助高校和企业实现就业用工双向需求。2024年，共组织各类招聘会5场次，开展用工指导、技能培训等活动3场次，达成就业意向300余人。

党建引领，打好经济发展“强心针”。一是科技创新取得新突破。坚持党建引领科技创新，为科技发展加装“红色引擎”。目前，全区共有高新技术企业52户，入库国家科技型中小企业73户，累计拥有创新型中小企业19户，专精特新中小企业20户，专精特新“小巨人”2户；国家级科技企业孵化器1个，省级以上孵化载体7个。二是产业转型开创新局面。构筑以生物医药、新材料为主导，绿色食品、绿色化工、先进制造为辅的“2主3辅”现代产业体系，围绕主导产业延链补链强链，把党建工作充分体现到“抓招商促投资、抓项目培产业、抓发展争进位”上来。1—10月，实现生物医药、新材料和绿色食品产业产值稳步增长，绿色化工产业增长3.6%，先进装备制造业增长122%。两个园区投资服务工作站挂牌运营，为滇池制药、康彝清馨洗涤等34个项目答疑82件次、解决困难32个。三是经济发展迈出新步伐。坚持党建与园区发展“双轮驱动”，以项目建设、科技强区、优化服务为抓手，驱动园区企业聚势赋能、提升发展。天然气发电项目获得电规总院正式评审，云甸化工园区配套基础设施建设项目攻坚提速，滇中有色再生铜资源循环利用建设项目顺利推进，高质量党建引领园区高质量发展成效明显。1—9月，园区营业总收入预计增长1.62%。1—10月，完成规模以上工业产值449.85亿元；完成固定资产投资64.35亿元；招商引资州外到位资金同比增长6.7%；高新区市场主体存量为36581户，较2023年末净增11152户。