今年以来，高新区党工委找准党建工作和党群联系的突破口，坚持把建好、管好、用好“彝楚高新”党群活动中心作为深入推进基层党建质量提升的重要抓手，以“阵地有用、服务实用、群众爱用”为目标，高标准推动党群活动中心提档升级，全面提升党群活动中心建设水平和服务功能，打通联系、服务、凝聚党员群众“最后一米”。

管委会机关党群服务中心。聚焦习近平总书记关于机关党建“五个表率”作用发挥，组建13支党员先锋队，依托行政审批大厅，设立党员先锋岗，激励党员在服务企业、服务发展中打头阵、当先锋、作表率，打造高效、便民政务服务窗口，优化帮办、代办服务，为企业减轻负担、为项目建设提速度，为产业发展提供服务保障。目前，全省首家“纳税简办中心”上线运行，实现105项业务办税缴费24小时自助办理；办理“拿地即开工”事项11件，推行“导办+快办+自助办+窗口办+前移办”服务新模式，以“四张清单”精准投送服务，实现业务办理时间平均缩短30%，等候时间缩短40%，共为前期促开工项目提供帮办代办服务23次，切实满足企业群众需求，进一步优化基层营商环境。

赵家湾工业园区“三新”组织党组织联建联创活动中心。始终把党建工作引领和服务企业发展相结合，突出“共享”理念，立足“服务组织、服务党员、服务群众”三个定位。把联建联创活动中心作为园区党组织交流互动的重要平台和服务党员群众的前沿阵地，建立联建联创活动机制，创新党建服务载体，拓展服务内容，通过与机关联建学表率、与社区联建践初心、与国企联创树形象、“两企三新”组织互联激活力，内容上通过政治理论联学，优势资源联享，实践活动联办，党员队伍联建，中心工作联动，促进机关、国企、“两企三新”党组织交流协作、合作共赢，实现党员群众政策融通、经验联通、信息互通、成果共享、民心相通，让高新区党建既有“亮度”更有“温度”。1—9月，高新区共开展40次党建联建活动，参与人数达1259余人次。

云甸园区党群活动中心。围绕“高质量党建引领园区高质量发展”这一主线，聚力将云甸党群活动中心打造成为云甸工业园区密切党群关系的主阵地、服务企业的联系点、倾听民意的直通车，通过不断延伸服务触角，整合空间资源，以阵地建设带动项目下沉、服务进企，深入落实区领导带队招商和领衔包保工业片区、科级领导联系挂包重点项目、重点企业服务机制，坚持“党的工作全覆盖、服务企业零距离”工作机制，成立“园区企业服务工作站”，组建“项目服务先锋队”，把“红色阵地”建在园区，以开展党建联建和主题党日活动为契机，建起园区企业与区属职能部门、平台公司、金融机构之间的“朋友圈”，经常性开展项目建设或企业生产经营现场服务活动，解决企业迫在眉睫的难题和堵点事项51项，以“服务指数”换取党员群众“幸福指数”和企业“发展指数”，助力园区经济高质量发展。

创业园党群活动中心。坚持党建与科技创新“双轮驱动”，用好“党建+科创、党建+孵化、党建+兴企、党建+项目”等工作平台，依托党群活动中心阵地优势，为园区服务中心、人才服务中心、中小企业创业园内各党组织提供交流互助平台，持续营造创新创业生态，以党建“引领力”赋能“产创融合”力。搭建彝楚高新·人才之家，建立“彝楚高新人才码”综合服务体系，全面打造楚雄高新区人才服务“一站式”平台，聚焦企业人才及用工需求，主动对接园区企业，畅通人力资源供求信息渠道，组织开展春季大型现场招聘会、高校毕业生招聘会等招聘活动13场次，成功为企业159个岗位推荐管理人员和工人190余名，通过“外引”和“内培”的有机结合，在人才引进培养、学习培训、职业介绍和技能培训等方面开展全方位“保姆式”服务，组织“企业人力资源管理师”技能人才培训1期，43人次，共聚人才293名，获得319个人才称号，其中：获得国家级人才7人，省级人才20人，州级人才134人，市级人才132人。