历史见证壮阔征程，时间镌刻奋斗足迹。楚雄高新区党工委坚持以党的领导凝心聚力，胸怀砥砺奋进之志，用“百年大党风华正茂”振奋精神，开展内容丰富、形式多样的“十一个一”系列主题活动，热烈庆祝中国共产党成立103周年。

举办一次党的创新理论专题培训。坚持以深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想、党纪学习教育等党性教育为主要内容，举办2024年度“万名党员进党校”培训班，370余名党员干部参加培训，党的创新理论深化、内化、转化得到进一步巩固。

讲授一次纪律党课。党工委高度重视党纪学习教育在楚雄高新区的落地见效，区党工委领导班子带头讲授纪律党课，截至“七一”，全区讲授纪律党课67场次，覆盖人数1300余人，教育引导全区广大党员干部持之以恒在学纪、明纪、知纪、守纪上下功夫，始终做到忠诚干净担当。

认真开展一次组织生活。“七一”前夕，全区各基层党组织开展“三会一课”286场次，通过组织全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党纪律处分条例》等内容，结合重温入党誓词、过集体政治生日等方式，从思想上和行动上教育引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，树立坚定不移跟党走的理想信念。

开展一次党建联建活动。依托“三新”党群服务中心，高质量开展“三新”组织党组织党建联建活动，通过联抓联建、共融共享，为各基层党组织沟通理念、互传经验、共提能力搭建“连心桥”，“七一”前夕，开展党建联建活动6场，参与人数150人次，不断汇聚高新区基层党组织服务基层、服务企业、服务群众力量。

培养发展一批新党员。严把党员“入口”关，坚持严格程序与严把标准“双注重”，前置研判与定期统筹“双结合”，组织一批党性修养高、政治表现好的66名入党积极分子、发展对象在“七一”期间参加市委集中培训，通过接受深刻思想洗礼和精神淬炼方式帮助其早日成为一名合格党员夯实基础。

组织颁发一批纪念章。抓好“七一”时间节点，党工委领导班子向1名符合条件的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，进一步增强老党员的归属感、荣誉感和使命感，引导老党员始终做党光荣传统和优良作风的“践行者”。

开展一次走访慰问活动。深入落实党内激励、关怀、帮扶机制，党工委班子于“七一”前夕带头走访慰问生活困难党员和老党员，通过走访对7名党员，切实将思想上关心、生活上照顾、精神上关怀带到老党员中间，不断增强困难党员、老党员的归属感、获得感。

开展一次“我为发展献一策”活动。“七一”前夕，13个机关党员先锋队聚焦“两个作用”发挥，奋进在工作第一线，为高新区高质量发展保驾护航。聚焦“唤醒”沉睡专利，邀请楚雄市各高校领导、专家出谋划策，深入推进产学研合作，助力企业创新发展；着眼人才就业创业，持续推广“万人助万企”线上服务平台，积极探索“网络直播带岗”“夜市招聘”新模式，不断拓宽微信“扫一扫”“码”上畅享贴心服务等内容，为高新区高质量发展打造人力资源“蓄水池”；积极打造招商引资“绿色通道”，助力民营企业快速成长。

办成一批民生实事。围绕企业、群众关心关注的热点难点开展“绣花式”精细化服务，依托园区工作专班、产业工作专班和“重大项目服务先锋队”等，以三进企业、两解一代、四下基层和四万三进为抓手，聚焦企业、群众急难愁盼问题，深入一线破解难题，主动服务和协助解决企业生产经营、项目建设过程中出现的困难问题，切实用行动践行“为民服务”宗旨。截至“七一”，区党工委、管委班子累计到基层一线调研196天、基层一线现场办公28次，解决问题29个。全区共开展“三进企业”65余次，“两解一代”服务工作53次，“四万三进”服务33次。积极回应群众信访投诉，办理信件300余件，信访回复率达100%，满意度达95%以上，全力维护群众合法权益。

评选一批先进典型。积极开展全区“两优一先”评选，在“七一”前夕初步评选出一批在中心工作中主动担当、积极作为的优秀共产党员50人、优秀党务工作者21人、先进基层党组织12个，并予以表扬，以身边事激励身边人，进一步激发全区党员干部职工围绕党建引领高新区高质量发展建功立业的强大动力。

开展一次项目服务。认真贯彻落实省州关于发展园区经济的部署要求和楚雄高新区重点项目建设的要求，在全区范围内积极营造“全力以赴抓项目、紧盯目标促落实”的浓厚发展氛围，区领导班子主动实践，于“七一”前夕深入桃园、赵家湾、庄甸、云甸等片区现场调研重点项目推进情况，听取各片区项目工作汇报及下步工作计划，截至“七一”，班子成员带头深入企业、项目建设工地开展项目服务工作56次、解决困难问题26个，确保推动项目建设取得实效。