为进一步加强党对高新区的全面领导，提高党的建设和组织工作质量，楚雄高新区以推进“两新党建样板区”创建为抓手，在摩尔农庄创建“三新”组织党组织联建联创活动中心，探索推行政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办、党员队伍联建、中心工作联动“五联模式”，推动“三新”组织与机关、国企、民营企业、高校党建同频共振、共同发展，深化“三新”组织与机关联建学表率、与农村联建践初心、与国企联创树形象、与“三新”组织互联激活力。通过党组织的统筹调度，走出了一条“党委牵头、支部引领、党员带头、项目提速、产业升级、经济提质”的园区振兴新路子。

一是政治理论联学。采取各党支部轮流牵头，围绕党的创新理论开展理论联学活动，截至目前，共开展理论联学2场次80余人，共过主题党日2场次60余人，让机关、国有企业、“三新”党组织不同领域党员互相对标，增强党性修养和政治理论水平。

二是优势资源联享。依托摩尔农庄“三新”组织党组织联建联创中心，推广摩尔农庄全国先进基层党组织经验，实现基层党组织活动阵地、队伍建设和党建经验等优势资源有机整合、统筹利用，切实发挥党建优势资源集聚作用。

三是实践活动联办。由“三新”党委牵头，科学制定活动计划，精心确定活动内容，采取一次活动一轮值的方式开展党建联建活动，将活动融入企业生产经营中心，服务园区发展大局，近期组织州市机关、国企、“三新”5个党组织共同开展党内实践活动1次，切实把基层党组织党员的智慧和力量凝聚到促进高新区发展上来。

四是党员队伍联建。轮流组织开展党员理论小轮训1场次、党务阵地小观摩1场次、党建知识小竞赛2场次，通过互传理念、共谋思路、共提能力，互通党员教育管理经验，互学支部班子建设经验，提升党员综合能力水平，实现“支部强、党员强”的双强目标。

五是中心工作联动。把党建工作与生产经营有机结合起来，推行重大项目“专班制”、重点企业“挂帅制”，建立爱商护商专员服务库，组建政策宣讲、安全生产、企业服务等“13支党员先锋服务队”，创新实施服务企业解答政策、解决难题、帮办代办的“两解一代”专项行动，招商引资重点项目帮办代办服务为项目招引和落地投产提供“加速度”，使党建工作贯穿企业生产经营全过程。充分发挥党建引领、党建赋能作用，不断创造互促共赢良好局面。

通过党建联建联创，党建工作联出新活力，建出品牌力，创出战斗力，进一步提升了党建联建的标准化、精细化和规范化水平。一是实现政策融通。推动项目支持、科技扶持、就业帮扶、贷款融资等助企纾困政策精准送达“三新”组织，让惠企政策措施服务发展更加精准。二是实现经验联通。各党组织间相互交流党组织建设、人才培养、企业管理、降本增效等经验，互通管理经验，互学党建方法，互享经验成果。三是实现信息互通。在联建活动中，互通了金融、市场、人才、技术、资源等信息，助力各党组织更好的发展。四是实现成果共享。搭建交流展示平台，助推三新组织产品推广、品牌提升，提高知名度、延伸产业链，助推企业开拓市场。五是民心相通。发挥党组织教育群众、引导群众、凝聚群众作用，引导三新组织、党员、群众听党话、感党恩、跟党走，凝心聚力促发展。