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楚雄高新区下足“精、真、细、深”四字功,着力提升党建工作质效

  • 日期:2023年12月27日 15:37
  • 来源:党群工作局
  • 作者:夏晨
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高新区坚定不移贯彻新时代党的组织路线,以新气象新作为提升党的建设和组织工作质量,向中心聚焦、为大局聚力,从严从实抓好各项任务落实,为全区高质量发展提供坚强的组织保证。

(一)下足理论学习精功,凝心铸魂促发展。全面加强党对高新区的领导,坚持“第一议题”制度,建立理论学习为“龙头”,高新区大讲堂为“支撑”,干部职工周一例行学习为“常态”,支部三会一课为“基础”的学习体系,2023年召开党工委会议22次、理论学习中心组会议12次,全区各基层党组织开展“三会一课”1432次,主题党日866次,切实把理论武装作为指导实践、推动工作的强大动力。扎实开展主题教育,抓好个人自学和集中学习,深入开展调研,认真抓好检视整改,推进民生实事落实,以主题教育的实际成效推动高新区高质量发展。

(二)下足检视整改真功,真抓实干显担当。认真落实党建工作“第一责任人”职责,压实班子成员“一岗双责”,调整充实高新区党的建设工作领导小组,分类抓好督促指导,确保党建工作责任落细落实。抓好各级巡视反馈问题整改,省委巡视反馈已完成整改34个,基本完成整改3个,市委反馈高新区党工委2022年度抓基层党建述职评议考核的3个方面7个具体问题,已整改完成6个,1个正在推进。

(三)下足“两个覆盖”细功,推进组织工作提质增效。高新区党工委聚焦党建引领园区高质量发展主题,“领域设党委、领域设党总支、车间设研发中心、项目一线设支部、班组设党小组”组织模式,构建“党工委+三新组织党委+行业党总支+基层党组织”的组织体系,调整设立“三新”组织党委1个,行业党总支(支部)5个,“三新”党组织60个,建立区领导带队招商和领衔包保工业片区、科级领导联系挂包、党建指导员指导服务制度,实现两个覆盖质效整体提升。深入实施“凝心铸魂、强基固本、先锋模范、品牌培树、智汇高新、创新驱动、产业升级、争先进位”8项工程,把党建工作植入人才引培、科技创新、产业培育全过程,实现党建引领与园区发展同步。

(四)下足党建引领深功,赋能经济高质量发展。高新区党工委坚持党建与经济发展“双轮驱动”,以“两新党建样板区”创建为抓手,把党建的作用力充分体现到建园区、兴企业、促创新、强产业、聚人才的“五个赋能”工作中,切实把党的建设抓成服务经济、服务发展、服务创新的根本性保障性工作。1至11月,预计实现营业总收入770亿元,增长12%;实现固定资产投资130.41亿元,增长13.7%;规上工业总产值519亿元,增长6.9%;一般公共预算收入7.7亿元,增长6.1%。

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