高新区党员干部紧紧围绕将楚雄高新区打造成为“创新驱动发展示范区和高质量发展先行区，滇中崛起增长极的核心引擎”的目标定位，把党建引领作为优化营商环境的红色引擎，强化责任意识、攻坚意识、争先意识，将优化营商环境与服务企业、锤炼干部作风、促进经济发展相结合，通过强化党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为高新区高质量发展注入澎湃动力。

党建+思想建设，点燃优化营商环境“红色引擎”。发挥党建引领作用，强化担当、主动作为，召开党工委会议21次、党工委理论学习中心组学习会议12次，举办专题辅导培训班6期，扎实开展“万名党员进党校”培训和贯彻党的二十大精神“基层大宣讲”等宣讲活动2场次，在学懂弄通做实中不断提高党员抓营商环境建设、服务企业的能力。通过开展送政策解难题、送服务促发展、送温暖强信心，推动政策宣传进企业23场次，覆盖企业党员327人次。

党建+作用发挥，锻造优化营商环境“实干先锋”。发挥党员干部在营商环境中的先锋模范作用，选派党建指导员65名，建立区领导带队招商和领衔包保工业片区、科级领导联系挂包、党建指导员指导服务制度，从项目引进到企业生产经营，党工委全程跟进，把党建的作用力充分体现到“抓招商促投资、抓项目培产业、抓发展争进位”上来，全力以赴当好企业的“服务专员”，助力企业高质量发展。深入企业走访服务，建立部门与企业常态化联系机制，及时帮助企业解决遇到的困难问题，强化助企纾困企业服务，开展企业帮扶服务活动55场次，制定惠企政策措施9条，解决企业发展、群众诉求问题102个，协调助企纾困资金达839万元。

党建+平台建设，搭建优化营商环境“服务载体”。搭建党建+平台建设，通过党建“引领力”赋能企业发展，首创“企业服务日”，推出惠企“十个一”工作机制，设立“人力资源服务联络专员”，建立高新技术企业、科技型中小企业数据库和培育后备库，引进省外高新技术企业落户或投资新建项目，孵化一批小而专、小而精、小而新的科技型中小企业，区内孵化载体共入驻孵化企业150家，高新技术企业47户，省级及以上研发机构27家，其中国家级工程（技术）研究中心2个、省级工程（技术）研究中心4个、省级企业技术中心16个。

下一步，高新区将继续坚持以高质量党建引领园区高质量发展，推动新时代高质量党建、高水平服务与营商环境建设同频共振，以“党建+”引领助力营商环境优化提升，让党建成为优化营商环境的“新引擎”，深入推进营商环境加码升级。