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深化产教融合 职业教育大有可为——楚雄高新区狠抓“四个一”体系​推进楚雄州职业教育走在全省前列

  • 日期:2024年10月12日 11:58
  • 来源:人力资源服务中心
  • 作者:张银艳
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在全面建设社会主义现代化国家新征程中,职业教育前途广阔、大有可为。9月19日,全省职业教育现场推进会在楚雄市召开,会议深入学习习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神,传达省委书记王宁对我省教育工作的具体要求,部署共建省域现代职教体系试点工作,省委副书记石玉钢出席会议并讲话,副省长王正英主持会议。会议强调,职业教育作为云南省教育体系中的特殊板块必须格外重视,作为云南省教育高质量发展中的突出短板必须加快补齐。楚雄高新区作为楚雄州市域产教联合体的申报主体和实施平台,深入学习贯彻习近平总书记关于职业教育的重要指示批示精神,狠抓一个主体公司运作、一个网络空间互联、一个服务体系保障、一个人才特区助力的“四个一”体系,深入推动楚雄州产教联合体实体化运行,深化产教融合、校企合作、科教融汇,助推楚雄州职业教育改革发展走在全省前列。

一个主体公司运作,挺起实体化运行的“硬脊梁”。楚雄高新区管委会前瞻布局,成立合资企业“楚雄领创人力资源产业园有限公司”,负责产教联合体实体化运行,充分发挥国企懂政策、民企拓市场的优势,搭建校企合作市场化平台,以市场的灵活、竞争激活校企改革力。公司紧紧围绕校企合作人才培养、智力输送、科技成果转化、智慧人力系统建设等方面开展业务,通过州产教联合体办公室主办的“双进”活动,带企业走进学校、带学校走进企业达成合作共识,目前,已与15家院校、56家企业建立合作关系,签订了71份人才供需合作协议,组织线下企业、学校人才见面会4场次,签约1268人。

一个网络空间互联,构建信息化共享的“新渠道”。楚雄高新区建设“楚雄州产教联合体”网络平台,具体由楚雄领创人力资源产业园有限公司管理运营。平台展示联合体成员单位情况,包含政府、院校、行业、企业有关成员单位共248个,涵盖信息发布、学校、企业、项目、成果展示及供需信息等专栏,通过平台实现入站企业、高校信息互联互通,人才供需“一网”联通。构建了信息化、数字化、智慧化、开放共享的产教融合服务平台。目前,入站企业180家,入站高(职)院校27家,相关行业主管单位和协会组织81家,高端人才智库信息89条,发布人才供需信息3900多条。基本实现了企业人才招聘、人才应聘、人才需求等信息“一网通”。

一个服务体系保障画好规范化建设的“同心圆”。在州长为组长的楚雄州产教联合体工作专班的统筹领导下,进一步完善联合体理事会工作机构,设立秘书处、专业委员会等办公室,制定章程,完善“1+6+3”工作体系,加强组织领导和资源整合。坚持内培外引,配套出台《楚雄高新区人才政策10条》,突出高新区特点优势,从金融、专利、人才库等10方面,整合资源,强化集成,促进产教融合,人才引育,为区域人才提供全领域周到服务,区域高层次人才队伍持续壮大。目前高新区人才资源总量达1.08万人,其中区域内聚集高层次人才223人,基本形成引才聚才“强磁场”。

一个人才特区助力释放科学化发展的“动力源”。楚雄高新区全力推动“人才特区”建设,通过实施“一体四园三中心”项目,以特殊政策、特色产业、特别保障支持人才创新创业,培育“个十百千万”人才队伍,着力打造优势产业孵化区、创新创业特区、梦想港湾和高新技术产业聚集区,为产教联合体各项工作顺利推进构建了优良的大环境,通过人才“特区”产业体系、营商环境体系、政策体系、服务体系、保障体系“五大体系”保障产教联合体企业、高(职)院校、人才同等享受“特区”建设的红利,进一步助力产教联合体的建设,深化联合体平台作用的发挥。

楚雄高新区作为楚雄州工业经济发展的主阵地、科技创新孵化的排头兵、推动高质量发展的先行区,近年来,园区经济的高质量发展,也带来了人才的迫切需求。聚焦职业教育,建设产教联合体,深化产教融合,狠抓“四个一”体系,不仅为园区厚人才根基、推动产业发展提供了良好的战略机遇,也助推楚雄州职业教育走向了“新高地”。

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