春节将至,岁寒情深。2024年春节前夕，楚雄高新区党工委副书记、管委会副主任（分管日常工作）鲁潜带队，走访慰问在楚的高层次人才代表，对不在楚的专家人才也通过电话、视频等方式向他们送上区党工委、管委会的诚挚问候和新春祝福。

此次活动共走访慰问楚雄滇中有色金属有限责任公司总经理舒波、云南神威施普瑞药业有限公司总经理汪小康、云南马大泡食品有限公司总经理张飞等30名专家人才代表。

过去一年，楚雄高新区认真贯彻落实党中央决策部署和省、州、市关于人才工作要求，坚持党管人才原则，把人才工作摆在突出重要位置，聚焦园区人才高地建设，强化领导、健全机制、加大投入，围绕体制机制创新、项目平台建设、人才生态打造等重点工作，探索实行更加务实、灵活、高效的人才工作机制，集聚用好人才，高层次人才成为高新区高质量发展的主力军。截至目前，区内聚集“云南省产业技术领军人才”1人、“云南省知识产权人才”5人、“云南省高技能人才”1人，“兴滇英才”人才1人，“彝乡英才”35人、“楚雄州中青年学术技术带头人”28人、“兴楚英才”10人、“楚雄州十大科技创新人才”2人。2024年，楚雄高新区将深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持“人才是第一资源”发展理念，深入实施人才强区战略，聚焦创新产业集群培育发展，广开尊贤、进贤、用贤之路，下大力气引育人才，让各类人才大展所长、大有作为，推动一大批科创企业、优秀人才（团队）落户楚雄高新区。

通过走访慰问，各类专家人才一致表示，要主动立足工作岗位，以严谨的工作态度、饱满的工作热情、勇于创新、施展才能、建功立业，为楚雄高新区高质量发展贡献力量。