楚雄高新区人力资源服务中心积极响应州、市党委、高新区党工委的相关工作要求，紧扣工作职责，快速响应、主动作为，多措并举做好企业用工服务工作，为辖区重点企业提供全方位服务，确保企业用工有保障，辖区企业就业形势和谐稳定。

搭平台，精准对接供需。依托楚雄高新区管委会门户网站、楚雄高新区公众号、朋友圈等线上发布、线下宣传栏粘贴招聘信息及开设窗口接待就业咨询等形式发布招聘信息，截至目前，高新区人力资源服务中心为40家企业发布招聘信息18期，提供就业岗位76个，推荐符合岗位需求人员400余人次。

建专班，专人对接企业。设立企业服务联络专员牌，安排专人主动对接，进行“一对一”服务，及时掌握辖区重点企业用工情况，了解企业用工需求。针对企业提出的人才需求，高新区人力资源服务中心主动作为，对接大理大学、昆明医科大学、楚雄师院、楚雄医专等高校，积极为辖区企业招才引智。

走企业，做好政策解惑。高新区人力资源服务中心制定了“企业服务日”，通过实地走访及召开座谈会等形式了解企业生产经营情况、用工情况及劳动关系等情况，为精准的服务好企业提供依据，同时向企业宣传人才政策、惠企政策，解答企业用工政策疑惑。认真梳理企业招工问题清单，开展帮企助企活动，进一步做好企业用工服务，通过人力资源机构招工、校企合作等机制努力为企业用工提供更全面、更专业、更系统的服务。