为贯彻落实国务院印发的《“十四五”数字经济发展规划》重要精神，推进实施数字经济发展战略，统筹数字经济发展工作，协调制定数字化转型、促进大数据发展、“互联网+”行动等数字经济重点领域规划和政策，认真落实好楚雄州“1+3”人才政策体系，推进人才入楚政策“40条”落地见效，以服务全区经济社会发展和人才队伍建设为出发点，立足高新区优势产业、重点领域，紧扣产业细分领域和重点产业链关键环节，以优化服务园区企业为目标，楚雄高新区人力资源服务中心积极响应、大胆探索，创新性地推出了人力资源和人才政策“信息库”线上服务举措。这一举措旨在优化服务园区企业，提高便民服务质量，为企业和人才提供全面、准确、及时的人才政策信息服务。

政策信息库的核心理念是“互联网＋政策信息库”，通过二维码媒介为导向，构建一种新型的服务模式。用户只需扫描二维码，即可快速获取到国家级、省级、州级、市级和高新区等最新的人力资源和人才方面的有关政策文件。同时，用户可以通过服务热线进行人工“一对一”政策解读和咨询，实现信息获取的便捷性和实时性。这一服务模式打破了传统信息获取方式的限制，可以根据用户的实际需求进行查询相关政策资讯，大大提高了服务的效率和满意度。

从2023年6月份上线以来，通过扫码查询人才政策、惠企政策数量已达400余次，同时，通过扫码咨询服务30余次，让企业无需出门，就能将人才政策了然于心。这无疑为园区企业提供了更加便捷、优质、高效的服务。

除了提供便捷的服务，政策信息库还有助于提高便民服务质量。在传统的人才政策服务中，企业和个人往往需要耗费大量时间和精力去搜集和整理政策信息。而政策信息库的建立，使得园区企业和个人可以快速查询所需的政策信息，了解政策变化和更新情况，避免因信息不对称而造成的不必要损失。这不仅提高了便民服务质量，也为企业和个人的发展提供了有力支持。

政策信息库的建立为企业和人才提供了高效、便捷、精准的服务，有力地推动了园区企业的发展和人才的成长。下一步，为能够更好地满足用户需求，将通过“线上发布+线下粘贴”等多种方式进行广泛宣传。同时，人力资源服务中心对二维码“政策库”后台的内容及时更新和维护，确保信息推送的及时性，满足园区更多用户的需求。未来，随着数字经济的深入发展，政策信息库将会发挥更加重要的作用。