为深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述精神和中央决策部署及省、州、市委工作安排，近日，楚雄高新区召开2023年第4次人才工作会议，会议审议了《楚雄高新区2023年度紧缺急需人才引进指导目录》；会议听取了高新区各部门2023年人才工作开展情况及2024年工作计划，区党工委副书记邓立伟对2023年各单位人才工作开展情况进行了评价并对下步重点工作研究部署。

会议指出，党的十八大以来，习近平总书记始终把抓好人才工作摆在治国理政的重要位置，发表一系列重要讲话，作出一系列重要指示批示，形成关于做好新时代人才工作的重要思想，为我们做好人才工作提供了根本遵循。

会议要求，各部门要坚持人才引领发展的战略地位，深入践行“八个坚持”，认真落实省委推进人才发展部署要求，锚定发展特色优势产业和战略性新兴产业主攻方向，围绕高新区发展定位和重点产业布局，加快建设特色优势产业，切实为高新区经济社会高质量发展提供坚强有力的人才支撑和智力保证。一要压实责任聚合力，各部门要按照人才工作领导小组工作职责，充分发挥成员单位作用，具体抓好各行业领域人才工作实施、人才政策落实，形成合力做好人才工作。二要抓实政策优服务，认真学习州委“1+3+N”系列文件和“人才工作40条政策”以及楚雄州人力资源和社会保障局出台的6项人才政策配套实施细则（方案）等相关政策文件，增强干部职工理论水平和业务素质，优化人才服务质量。三要“零距离”服务人才，多深入到人才群体当中，与人才“面对面”沟通交流，主动与人才做朋友，把人才培养起来，把人才库建立起来，充分发挥人才优势，鼓励支持人才发挥作用；四要聚焦人才数据领域，运用数字化思维，全方位培育、引进、用好、留住各类人才，推动人才工作站，人才之家，人才飞地等项目落地，齐心协力做好人才工作，服务高新区高质量发展。