为进一步贯彻落实楚雄州行政事业单位2023-2025年度内部控制建设实施方案的各项要求，规范单位内部控制管理，健全内部机构流程，建立规范的内部控制体系，楚雄高新区人力资源服务中心高度重视，中心内控小组组织召开内部控制制度讨论会，对制度流程进行梳理。

会议强调，一是要重视内部控制制度建设工作，其涉及面广、政策要求高、专业性强，是一项复杂的系统工程；二是要对原有制度进行整合、细化，形成规范化、体系化流程；三是要保证内部控制制度有效运行。

下步，楚雄高新区人力资源服务中心将会严格执行内部控制制度流程，防范化解违规风险，做到决策有章可依，实现业务规则的主动推送，减少重复工作、提高工作效率，提升管理价值。