高新区坚持把党的政治建设放在首位，不断强化领导班子理论武装、能力建设、作风建设和实绩考核，有效增强了领导班子政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。

一、突出理论武装，打造政治忠诚的班子

认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《地方党委工作条例》，采取领导率先抓学、专家辅导讲学、结对交流互学等方式，全面深入学习贯彻落实党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，深入领悟习近平总书记对云南重要讲话重要指示批示精神，增强领导班子政治引领功能。

二、突出能力建设，打造运行高效的班子

严格落实民主集中制，完善领导、专家、群众相结合的决策机制，实行重大情况反映通报、重大决策咨询论证等制度，严格执行“三重一大”制度，形成了民主、科学、规范的决策机制。坚持集体领导与个人分工负责相结合，督促各级领导班子明确责任分工，公开岗位职责，充分发挥班子成员特长，调动工作积极性和创造性，提升班子凝聚力。

三、突出作风建设，打造正气充盈的班子

严格落实中央八项规定和省州市各项规定，健全完善机制，强化源头管理，加强重点岗位、重点人员、重要环节以及领导班子决策过程中廉政风险的防范监督。通过“明查+暗访”、“随机+集中”相结合的方式，不发通知、不打招呼、直奔现场，对重点工作落实、干部担当作为和作风建设情况进行督查，有效促进了作风转变，为高新区经济社会高质量发展营造了良好氛围。

四、突出科学选配，打造精干实干的班子

以优化结构和增强功能为核心，针对领导班子缺额较多、年龄偏大、结构单一等实际，积极向楚雄州委和楚雄市委组织部门报告推荐，选优配强高新区领导班子。2023年1月以来，以既突出政治标准，又适配高新区的管理重点、改革难点和干部队伍特点的要求，共向市委推荐提拔使用科级领导9人；高新区领导班子整体功能明显增强，担当意识和履职能力持续提升。