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抓好三个“度”推动干部职工教育培训落地见效

  • 日期:2023年09月01日 16:35
  • 来源:投资促进和行政审批局
  • 作者:陈爱群
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高新区投资促进和行政审批局始终坚持把理论学习当作一项重要政治任务,着力抓规范建机制,抓常态重落实,推动理论学习成果向实践转化,不断提高干部职工的理论水平和履职本领,为推动高新区招商引资和行政审批工作奠定坚实的理论基础。

拓宽“广度”,完善学习制度,推动学习对象全覆盖。一是以理想信念教育为中心点,以推进学习教育深入化、常态化、制度化为目标,依托党员大会、支部委员会、主题党日、每周一晨会、局务会、科室学习会、微信工作群等平台载体,制定《深入学习贯彻党的二十大精神学习培训计划》、《2023年理论学习计划》等教育学习计划,确定学习专题,列出交流发言计划、心得体会选题,做到学前有计划、学中有研究、学后有成果。二是以招商引资政策、优化营商环境、提高政务服务水平等方面的业务知识培训为重点,提高干部职工尤其是业务骨干、招商专员、窗口工作人员准确识变、科学应变、主动求变能力和意识,确保学习的常态化、规范化、制度化。自机构改革以来,累计开展各类学习教育30余场次,参与干部职工800余人次,进一步抓实干部职工教育常态化。

延展“深度”,创新学习形式,推动创新形式接地气。把提升服务能力作为教育培训的重要内容,紧扣招商热点、审批难点、引资焦点问题,着力提升业务素质和专业服务能力。提升作风效能,优化服务水平,激发党建引领源动力,将自学与集中学相结合,把党组织活动与业务培训学习相结合,让党员干部冲在一线、跑在一线,主要围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、上级重大决策部署、重要会议精神,集中培训、分管领导业务培训、个人主动学习交替穿插进行,创新开展招商谈判情景模拟,提升干部职工的政策理论水平。同时,组织干部职工到药科院、衡众药业等重点项目建设现场,州、市政务服务管理局,广厦设计院等实地走访,对照日常理论学习,加深思想认识,提升学习效果。

加强“力度”,注重学习实效,推动学以致用见实效。印发《楚雄高新区投资促进和行政审批局贯彻落实“四向发力”推进作风革命效能革命“楚雄实践”工作方案》,全力推动全局上下工作作风大转变、工作效能大提升。坚持理论联系实际,学用结合,以党的创新理论、方针政策为指导,将“四向发力”要求贯穿到投资促进和行政审批各项工作全过程、各方面,直面突出问题、高质量发展中的重要问题,以及企业、群众的热点难点问题,使学习的过程成为坚定信念、开阔视野、拓展思路、提升能力、解决难题的过程,把学习成果切实转化为推动招商引资和行政审批工作发展的举措和生动实践。

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