楚雄高新区税务局以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面贯彻党的二十大关于“增强党组织政治功能和组织功能”部署，发挥党支部“管到人头”优势，对标“四强”党支部标准，从“七个狠抓”入手，把四个党支部建设成为推动税收改革发展的坚强战斗堡垒，为高新区税收现代化高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。

一、狠抓站位，持续增强基层党组织政治功能

一是深耕思想沃土。“学、悟、讲、践”四步走做实做细“三会一课”、主题党日等全员“必选题”，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。按照“4+4+5”的模式，在“三会一课”及主题党日上各有侧重分专题持续开展主题教育学习；二是强化政治机关建设。通过党员大会和主题党日专题组织学习党的政治纪律和政治规矩4场次,重温习近平总书记“7.9”重要讲话精神；三是严肃党内政治生活。召开民主生活会和组织生活会前广泛听取意见，会上认真查摆问题，会后逐一整改落实。研究制定《进一步深化党支部主题党日实施方案》，突出政治仪式，按月梳理党支部重点工作清单，按要求规范党内政治生活；四是强化思想政治建设。开展党员干部思想状况调查，党委专题分析研究党员干部思想状况1次。对59名党员、1名发展对象、3名入党积极分子开展党员信教排查。

二、狠抓组织，把党支部建设成为坚强战斗堡垒

从党支部标准化规范化建设入手，推动基层党组织建设全面提升、全面进步。结合内设机构、派出机构自身特点，按规定调整设置党总支1个，党支部4个。党员人数少的部门，按照业务相近、规模适当、便于管理原则成立联合党支部。第一党支部联合部门5个，第二党支部联合部门4个，第三党支部联合部门3个。党员人数较多的东瓜税务分局单独组建设置第四党支部。划定党员责任区、设立党员先锋岗，将基层党组织的架构延伸到税收征管一线。

三、狠抓书记，锻造“三懂三会三过硬”书记队伍

坚持“书记抓、抓书记”，通过支部书记“一根针”引下党建工作“千条线”。一是在选优配强上下功夫。选择懂党务、懂业务、懂管理，会解读政策、会疏导思想、会总结经验，政治过硬、作风过硬、廉洁过硬的党委书记和党委委员担任总支书记和支部书记。选配具有较高的政策理论水平和较强的组织协调能力的干部担任各支部支委委员；二是在明责履责上下功夫。把党建工作和税收中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，督促支部书记既当好“指挥员”，又做好“主攻手”，聚精会神种好“党建责任田”；三是在督责问责上下功夫。加大平时考核和年度考核力度，用好述职评议这个抓手，推动党支部书记按照“三必知”、“四必管”、“五必报”、“六必谈”要求扛起主责、抓好主业，当好主角。

四、狠抓党员，推动党员能力素质提速换挡

始终坚持“双培养”，持续增强党员队伍生机和活力。一是严把党员“入口关”。把政治标准放在首位，严格按照5个环节25个步骤发展党员，注重从征管一线、青年骨干中发展党员。近期，2名预备党员转为正式党员，发展1名预备党员；二是加强党员日常管理。全面推行党员分类积分管理，将积分作为党员年度学习、日常工作、年度民主评议党员的重要参考依据，用实绩说话，用数据测评，有效引导党员对标对表找差距、补短板，争先进，实现“小积分”管好“大队伍”；三是引导党员发挥先锋模范作用。以“党员先锋岗”和“党建+”活动作为党建融入税收工作的有力抓手，建立和完善“党员先锋队”等5个服务团队,在党支部和党员中开展“三亮三创三争当”,评选党员先锋岗16个。用好“12345”工作法推动基层党建工作创新，向勇挑重担、主动作为、亮点突出、成效显著的党支部颁发流动红旗，让“一个支部一堡垒、一名党员一面旗”立体和鲜活起来。

五、狠抓活动，凝聚强大党组织凝聚力向心力

在充实党建活动载体、丰富活动形式上下功夫、求实效。一是持续推进党建和业务融合互促。坚持“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”工作思路,以党建护航组织收入、落实税费优惠政策、深化税收征管改革、优化营商环境、推行专票电子化、智慧税务建设等重点工作任务为主线，推动党建工作与税收改革发展共融互促、同频共振，真正使党建工作成为推动税收事业高质量发展的“红色引擎”；二是坚持党群共建，发挥群团优势。组建5个服务团队，发挥党员先锋模范作用、青年干部生力军作用、妇女半边天作用、税务服务纳税人缴费人作用以及离退休干部继续发光发热作用。第一税务分局被命名表彰为“省级青年文明号”；三是强化文明实践，为民办实事。以文明实践活动为契机，以主题教育为抓手，接续开展便民办税春风行动、“双报告双报告双服务”和“为民办实事”实践活动和志愿服务21场次。到实验小学、永安小学开展以“税惠千万家 共建现代化”为主题青少年税收宣传普法系列活动。开展“税岁传情 温暖童心”文明实践活动，到乡村振兴联系点兴隆村开展“六一”儿童节慰问和党建结对帮扶活动，关心关爱脱贫户儿童20人；四是创新活动方式。以党建互动为切入点，线上线下相结合、党建与业务相结合。通过开展联合共建活动和“主题党日+”活动，实现党建工作互学、先进经验互鉴、优势资源互补。

六、狠抓作风，推动全面从严治党向纵深

聚焦专项整治、警示教育、纪法教育、深化“两个革命”打好作风建设“组合拳”。一是持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神。研究制定贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法，统筹落实《税务系统整治违反中央八项规定精神负面清单》《税务系统公务接待正面清单》，开展违规吃喝问题专项整治，认真开展自查自纠；二是持之以恒正风肃纪。坚决纠治纳税人缴费人身边腐败问题和不正之风，重点对违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、违规酒驾醉驾、违规私车公养、违规发放津贴补贴等情况开展日常监督，落实常态化监督制度、“红黑榜”通报制度，及时通报正面典型和各类违规违纪、工作失职失责等反面典型，以案示警；三是以自我革命精神一体推进“三不腐”。已开展廉政谈话93人次，干部职工思想和谐稳定。围绕精准防范和化解廉政风险，有效推动常态化、一体化综合监督，持续推进“三不一体”。

七、狠抓监督，构建完善党员教育监督管理新模式

坚持清风筑廉，强化党员监督管理。一是严格党员教育监督。全面压实党总支书记“第一责任人”责任，压实党支部书记责任，压实纪检委员责任。充分发挥纪检委员“四种作用”，落实组织生活“纪检委员履责时间”，有针对性地开展警示教育24场次和遵规守纪专题学习4场次。严格落实“六必谈”，提醒党员干部“八小时之外”加强自我约束、严格遵规守纪，杜绝酒驾醉驾、“黄、赌、毒”、违规收送礼品礼金等非职务违法犯罪行为；二是强化党支部建设调研督导。按照“抓两头带中间”工作思路，按季对党支部“五个标准化”建设、基层党组织履行一体化综合监督责任、党支部履行税务人员“八小时之外”监督责任、党支部纪检委员履职等情况进行调研督导，根据调研督导发现的问题，发布通报2期，及时反馈存在的问题清单，明确整改任务和整改要求，督促后进党支部整改提升；三是开展家庭助廉活动。主动融入“清廉楚雄”建设共同体，深入落实“清廉楚雄”建设十大行动，推进“清廉机关”建设。分步骤、分层级、有针对性开展“七个一”家庭助廉系列活动，营造风清气正的良好环境，为高新区税收改革发展提供坚强的政治保障和思想保证。