为促进人力资源服务中心干部职工进一步坚定理想信念、增强履职本领、提高服务能力，以更高的政治站位、更强的能力素质推动高新区人力资源人才服务工作，为高新区高质量发展作出积极贡献，确保工作取得实效，更好地开展园区企业“人才服务”工作，高新区人力资源服务中心主任罗银昌精心组织“干部职工大讲堂”第一期培训活动。

（2023年7月31日上午，“干部职工大讲堂”第一期培训活动）

分别将楚雄州人才入楚政策“40条”通过PPT的形式进行政策解读培训，以提高干部整体服务素质为出发点，以打造“熟政策、讲政治、爱学习、敢开拓、肯奉献、强服务”为目标，通过此次开展“干部大讲堂”培训活动，充分营造全员学习，终身学习的浓厚氛围，使全中心干部思想境界有提高、工作作风有转变、履职能力有提升、综合素质有改善，切实提高干部队伍思想认识境界和驾驭各项服务工作的能力，为下一步人力资源、人才服务工作开展打下坚实的服务能力基础。