楚雄高新区在省州市各级党委、政府的坚强领导下和上级群团组织的指导下，始终把群团工作放到全区工作大局中去思考、谋划、把握、推进，充分发挥群团组织联系群众、团结群众、服务群众的桥梁纽带作用和服务发展、改善民生、扶贫帮困、维护权益等方面的优势，统筹推进、真抓实干、开拓创新，形成了以党建带群团、以群团促党建的良好工作格局。

持续加强对群团工作的组织领导。高新区党工委始终坚持把党建工作和群团工作有机结合，通盘统筹，高位推进，做到组织领导到位，工作责任到位，真正实现了党建引领群建工作的相互促进、同步发展。一是组织领导到位。牢固树立党管群团意识，不断加强和改进党的群团工作，坚持将群团工作与党建工作同谋划、同部署、同考核，明确党工委副书记直接分管群团工作，党群工作局日常事务落实制，强化党群工作统筹协调推进。二是工作责任到位。坚持建立健全党工委、管委定期听取群团工作汇报制度，及时研究和解决群团工作中的重点难点问题，实现一个口子研究、各块牵头实施，层层压实责任，实现了群团思想教育工作与党的思想教育工作相衔接，群团队伍建设与党员队伍建设相衔接，群团阵地建设与基层党组织阵地建设相衔接，群团建设目标与党建目标管理体系相衔接。

党建带群建凝聚发展合力。一是强化思想建设，增强群团组织政治性。深入开展群团组织思想教育，认真落实从严治群团的各项工作要求，贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，确保群团组织在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严守政治纪律和政治规矩，不折不扣地贯彻落实好中央决策部署和省州市党委部署要求。二是强化组织建设，扩大党的工作覆盖面。健全基层党组织、工会、共青团、妇联等组织网络，按照“哪里有工人，工会组织就延伸到哪里；哪里有青年，团组织工作就拓展到哪里；哪里有妇女，妇联工作就覆盖到哪里”的要求，建立健全工会、共青团和妇委会的基层组织，扩大工作覆盖面、影响力和感召力。截至目前，全区共组建基层工会组织592个，会员突破万人；团支部34个，在册团员400多名，在册妇女同志240多名。三是强化队伍建设，打造高素质干部队伍。从优选拔配备群团干部，把群团干部配备和党组织班子结构优化、储备后备干部及选拔年轻干部结合起来，按照“好干部”标准，结合群团换届及平时干部实绩，选拔充实优秀干部到群团组织领导岗位。在各级基层组织特别是“两新”组织中增设群团委员，优先推荐符合条件的群团组织负责人担任群团委员，为群团工作提供组织保障。四是强化作风建设，推进作风转变。指导群团组织通过多种方式，对广大职工、青年、妇女进行正面教育引导，增强为群众服务的意识和能力。实行群团组织联系群众制度，群团组织结合各自工作要求，深入基层一线，拓展工作领域，创新工作手段，优化服务方式，切实维护群众合法权益，帮助解决实际困难。

推动群团组织围绕中心服务大局。一是聚焦升级转型发展贡献力量。围绕发展壮大园区经济、民营经济，紧扣重点产业、重大项目、重点工程、重点任务等，积极号召高新区基层党组织、群团组织和广大职工、青年、妇女充分发挥主力军、生力军、“半边天”作用，用实际行动为高新区高质量发展贡献力量。二是充分发挥桥梁和纽带作用。强化党的教育和引导，广泛开展宣讲和文体活动，传递向上向善正能量，弘扬时代主旋律，把拥护党的领导、热爱祖国和推动社会主义核心价值观在强化思想建设中落细落实。充分利用学习强国、云岭先锋等学习宣传教育载体，深化理想信念教育，坚定听党话、感党恩、跟党走。