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楚雄高新区召开“干在实处,走在前列”大比拼2021年成绩陈述暨2022年目标陈述会议

  • 日期:2022年06月10日 19:14
  • 来源:组织人事部
  • 作者:王瑱
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6月10日下午,楚雄高新区召开“干在实处,走在前列”大比拼2021年成绩陈述暨2022年目标陈述会议。会议由高新区党工委委员、管委会副主任罗华银主持。

会上,高新区各局(室、所、中心)、区属各国有公司对2021年成绩暨2022年目标进行了陈述。

高新区党工委副书记、管委会主任鲁潜总结了高新区2021年大比拼工作成效,分析了存在的问题短板,就做好高新区的大比拼工作提出了具体要求:一要对标落实。各部门要对标区级层面3项标兵、2项标杆和34项担当履职指标及国考指标,结合各单位实干履职目标和工作实际,认真抓好责任事项的落实和分解任务,确保每一项指标任务有人抓、有单位推进落实,真正亮好干在实处的‘实绩表’和走在前列的‘成绩单’,以高质量推动全年目标任务圆满完成。主动作为。“干在实处,走在前列”大比拼能不能取得新的成效,实现新的突破,关键在于广大党员和领导干部。各单位一定要通过作风转变、效能提升,坚持强优势与补短板相结合、坚持比数量与比质量相结合、坚持纵向比与横向比相结合,发扬奋发进取、真抓实干的工作作风,应善于挑战自己,战胜自我,做好压舱石,做好顶梁柱,发挥主观能动性,调动一切积极力量,不等不靠,主动对标抓好落实。统筹推进。应学会“十指弹钢琴”,抓住矛盾的主要方面,认真统筹疫情防控和经济社会发展,奋发有为争先进位,工作中对标所确定的标兵和标杆目标,结合担当履职考核指标,顺势而上补齐工作短板,勠力同心,携手共进,确保实现经济稳步发展。凝聚合力。各部门应不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力,教育干部职工在工作中善于发现问题、深入研究问题、真正解决问题,切实比出干事创业精气神,拼出争先进位新局面,让“干在实处,走在前列”大比拼成为推动高新区高质量跨越式发展的一项务实举措,用实际行动迎接党的二十大胜利召开。

区党工委、管委会班子成员和部分州管职级干部出席会议,19家目标陈述单位的班子成员和股所级以上干部参加了会议。

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