一是增强党建引领示范。通过落实“不忘初心、牢记使命”制度要求，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神，不断强化政治建设。积极落实党建工作条例、党和国家机关基层组织工作条例，完善新纵合横通强党建机制体系。深入开展党员亮明身份、承诺践诺等活动，不断扩充、增强、深化党建工作与税收业务的接触点。大力开展好“四万三进”活动，增强与减税降费、专项整治等工作融合度。二是加强干部队伍建设。加强意识形态综合研判，深入分析干部队伍思想状况，及时做好政策宣传和教育引导。在“人员不增，工作不减”的客观实际下，着力寻找解决突破口和切入点，理顺部门职责，顺畅协调机制，盘活现有人力资源。加强人才发现和调研，统筹做好年轻干部培养选拔，积极做好充实股级干部准备。加快启动区局职务职级并行工作，积极回应干部职工期盼。加强文明创建，厚植文化沃土。三是狠抓执纪监督问责。紧盯减税降费、脱贫攻坚、扫黑除恶、疫情防控、职务职级并行等，开展重点或专项督察。坚持强高压、重遏制、长震慑、早防治，加强对干部“八小时”内外的全方位监督。紧盯“减免罚”“人财物”等情况，做好规章制度废改立，完善管理体系。紧盯违规收受礼品礼金、私车公养问题、违规借贷等专项整治，实施有效监督。持续巩固提升“严制度防风险 严纪律促提升”专项整治成效，抓实抓细内控制度建设。