为抢抓高校毕业生求职择业关键窗口期，扎实推进就业“百日冲刺”行动，5月27日，楚雄师范学院2026年“就业百日冲刺”专场校园招聘会顺利举办。楚雄高新区人力资源服务中心主动对接、精准赋能，精选园区重点企业组团入校揽才，涵盖生物医药、绿色食品 、教育 等多个 行业 ，为2026届毕业生送上“家门口”的 优质 就业岗位 。

为切实提升毕业生就业服务质效，助力企业精准招工，高新区人力资源服务中心提前谋划、主动靠前。一方面深度对接楚雄师范学院就业工作部署，全面摸排毕业生专业分布、求职意向、就业需求等核心情况；另一方面立足高新区生物医药、新材料、绿色化工等主导产业发展需求，梳理汇总园区企业用工招聘计划，择优筛选优质企业参会。通过双向精准摸排，有效打通高校人才供给与企业用工需求的对接通道，实现岗位、人才精准匹配。

本次参会企业岗位适配性强，覆盖多个专业领域，给不同专业毕业生提供了丰富的就业选择。楚雄航成物流有限公司面向全校毕业生开放8名管培生岗位，不限专业，入职后将开展两个月集中专项培训，帮助毕业生快速掌握岗位技能、顺利上岗。楚雄川至电子材料有限公司长期与楚雄师范学院物理与电子科学学院开展人才培养深度合作，本次针对性放出化工生产技术员、DCS中控室操作员等岗位，持续推动企业技术需求与高校教学、人才培养体系深度融合。同时，云南麻叶生物科技有限公司定向招录农学专业毕业生从事种植相关工作，云南楚雄云中制药有限责任公司、云南盘龙云海药业有限公司等药企，也为毕业生提供了生产质控、质量管理等优质岗位，进一步丰富了毕业生的就业选择。

据统计，本次专场招聘会累计收到毕业生简历324份，其中楚雄航成物流有限公司收获85份简历，求职热度最高，目前各企业的后续面试筛选工作正在有序推进。

就业“百日冲刺”阶段，既是毕业生求职择业的关键窗口期，也是企业补齐用工缺口、吸纳优质人才的黄金时期。一直以来，楚雄高新区人力资源服务中心将高校毕业生就业服务、企业用工保障作为重点民生工作和产业发展支撑工作，创新打造“线上精准推岗+线下专场招聘”的双向服务模式，常态化开展各类行业性、综合性招聘对接活动。今年以来，中心已累计开展7场次“百企进百校·招才引智行”专项校园招聘活动，带领园区企业先后走进滇西应用技术大学、大理大学等省内外高校拓岗引才，持续拓宽人才引进渠道，招才引智工作取得扎实成效。

下一步，楚雄高新区人力资源服务中心将持续常态化开展校园招聘专项活动，不断整合校企资源、衔接就业政策、精准推送岗位服务，为高校毕业生求职就业保驾护航、拓宽就业路径，全力实现毕业生高质量就业、企业精准引才、区域产业提质增效的三方共赢。