“存粮千斗，不如一技在手”。为全面贯彻党的二十大精神，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者队伍，助推楚雄“人才强州”战略深入实施，提升楚雄高新区企业管理人员的专业素养和履职能力，3月23日至24日，楚雄高新区人力资源服务中心联合楚雄伯乐人力资源服务有限公司举办的2024年楚雄高新区企业人力资源管理师培训班成功开班，楚雄高新区党工委副书记邓立伟出席开班仪式并讲话，此次培训共40余人参加。

开班仪式上，楚雄高新区党工委副书记邓立伟强调，人力资源作为企业的核心力量之一，担负着发展人才、培养人才、管理人才的重要任务，关乎到企业的核心竞争力，随着时代的进步和科技的发展，人力资源工作也面临着新的机遇和挑战。此次培训机会来之不易，各位参训学员要明确目标，珍惜学习机会，在思想上真正重视起来，做到尊重老师、虚心求教，同时严格遵守培训纪律，认真学习、聚焦课堂、提升质量、深入思考、学以致用，努力做到思想上求实，作风上务实，行动上落实，力求在人力资源管理方面实现新的发展和突破。

此次培训邀请了企业人力资源管理培训二级讲师（原中国人民银行人力资源总监）王瑞琳老师进行授课，培训内容涵盖人力资源规划、招聘与配置、绩效管理等六大板块，同时针对企业人力资源管理中易发、多发的劳动纠纷问题进行案例分析，课程主题鲜明，内容丰富，实用性强。培训结束后，高新区人力资源服务中心为参训学员颁发结业证书，后续还将组织企业人力资源管理师统一考试，进一步提升参训学员专业技能水平和职业竞争优势。

下一步，高新区人力资源服务中心将继续聚焦企业发展所需，充分发挥人力资源平台作用，不断完善培训机制，丰富培训内容，提升园区企业员工的专业水平和能力素养，以人才培养助力园区企业高质量发展。