为进一步增强干部职工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，打造风清气正的良好工作氛围，云南楚雄经济开发区税务局以“以案促改 以案促治”为主题，开展全员警示教育活动，引导干部职工做到自重、自省、自警、自励，坚决克服麻痹松懈思想倾向，切实提高政治站位，保持清醒头脑，增强推动全面从严治党的使命感、责任感。

一是以案为鉴，筑牢廉洁自律防线。通过党委会、党委理论学习中心组、“三会一课”等多种方式，组织全体党员干部深入学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上发表的重要讲话和王军局长在全国税务系统以案促改以案促治警示视频会上的讲话精神，学习近期违规违纪违法案例通报。组织全体干部职工围绕林枫、高萍严重违法违纪案件开展专题讨论，广大干部从案例中汲取教训、深刻反思，撰写学习心得体会63篇，把“六大纪律”作为不可触碰的行为底线，增强遵规守纪的意识。

二是以案促改，对照开展自查自纠。结合警示教育活动中学习的林风、高萍案件，局内各部门认真开展自查自纠，梳理工作中存在问题的短板，深入剖析原因，明确正规措施，巩固整改成效。全体干部职工以问题为导向，举一反三，对照检视自身问题，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，努力提升自身素质。

三是以案示警，上紧年轻干部的思想发条。加强对青年干部思想动态的监管，关注他们的朋友圈、生活圈、社交圈，规范“八小时外”的活动，了解他们的思想动态。针对苗头性、倾向性问题，常“咬耳扯袖”，多“红脸出汗”，防止小毛病变成大问题。同时，发挥警示教育的作用，使其知敬畏、存戒惧、守底线，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

四是以案促治，构建廉洁长效机制。为巩固警示教育活动成效，区局从制度、教育、整治多方面入手，坚持抓常、抓长、抓细，形成长效机制。加强对干部职工“八小时”外活动的监督管理，引导干部职工净化社交圈、生活圈、朋友圈，防范酒驾醉驾、参与黄赌毒等非职务犯罪行为。教育提醒干部职工正确把握正常交往分寸，做到与管理和服务对象“零物质往来”,亲清有为。同时，着力防范各种隐性、变异“四风”问题，把落实中央八项规定精神常态化、长效化，持续推动党的作风建设不断深入。